Onderwijsassistent

Alles over de salarissen en carrièreontwikkeling van een onderwijsassistent

Werken als onderwijsassistent is een waardevolle en veelzijdige baan binnen het onderwijs. Onderwijsassistenten ondersteunen leerkrachten, begeleiden leerlingen en dragen bij aan een soepele gang van zaken in de klas. In dit artikel geven we een volledig overzicht van het salaris van een onderwijsassistent, inclusief de verwachte salarisgroei gedurende de loopbaan. Daarnaast bespreken we de gewenste competenties, vaardigheden en karaktereigenschappen voor deze functie.

Salaris van een onderwijsassistent

Het salaris van een onderwijsassistent hangt af van ervaring, het opleidingsniveau en de onderwijssector (basisonderwijs, voortgezet onderwijs of speciaal onderwijs).

Startsalaris

Een beginnende onderwijsassistent valt doorgaans binnen salarisschaal 3 of 4 van de cao primair onderwijs. Dit betekent een bruto maandsalaris van ongeveer €1.900 tot €2.400 op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).

Salarisgroei

Met ervaring en extra verantwoordelijkheden kan het salaris stijgen:

Middenniveau (na 5-10 jaar): Een ervaren onderwijsassistent in schaal 5 verdient gemiddeld tussen €2.400 en €2.900 bruto per maand.

Senior onderwijsassistent: Onderwijsassistenten die zich specialiseren of extra taken op zich nemen, kunnen doorgroeien naar schaal 6 met een salaris tot €3.100 bruto per maand.

Secundaire arbeidsvoorwaarden onderwijsassistent

Naast het basissalaris biedt een baan als onderwijsassistent aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals:

  • Vakantiedagen: Gemiddeld 10 tot 12 weken schoolvakantie per jaar (afhankelijk van het type contract).
  • Eindejaarsuitkering: Een 13e maand of eindejaarsbonus volgens de cao.
  • Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
  • Pensioenregeling via het ABP.
  • Mogelijkheden voor scholing en bijscholing via de werkgever.

Competenties en vaardigheden

Een goede onderwijsassistent beschikt over een combinatie van pedagogische en organisatorische vaardigheden.

Pedagogische vaardigheden

  • Begeleiden van leerlingen: Ondersteunen bij leer- en ontwikkelingsprocessen.
  • Omgaan met diversiteit: Werken met leerlingen van verschillende niveaus en achtergronden.
  • Didactische ondersteuning: Helpen bij lessen en individuele begeleiding bieden.

Persoonlijke eigenschappen

Karaktereigenschappen

  • Betrokkenheid: Oog hebben voor het welzijn en de ontwikkeling van leerlingen.
  • Stressbestendigheid: Kunnen omgaan met drukke klassen en onverwachte situaties.
  • Samenwerkingsgericht: Goed kunnen samenwerken met leerkrachten en andere onderwijsprofessionals.

Opleiding en loopbaanontwikkeling

Om als onderwijsassistent aan de slag te gaan, is een mbo-opleiding Onderwijsassistent niveau 4 vereist. Er zijn ook doorgroeimogelijkheden naar andere functies binnen het onderwijs.

Opleidingsmogelijkheden:

  • MBO Onderwijsassistent niveau 4 (2-3 jaar).
  • Cursussen en specialisaties, zoals gedragsondersteuning of werken met leerlingen met een beperking.

Doorgroeimogelijkheden:

  • Leraar basisonderwijs via een verkort pabo-traject.
  • Intern begeleider of pedagogisch coach.
  • Gespecialiseerd onderwijsassistent in het speciaal onderwijs.

Werken als onderwijsassistent?

Heb je een passie voor het begeleiden van leerlingen en wil je bijdragen aan goed onderwijs? Dan is werken als onderwijsassistent een mooie kans. Met een stabiel salaris, gunstige arbeidsvoorwaarden en doorgroeimogelijkheden is het een waardevolle carrièrekeuze binnen het onderwijs.

Andere salarissen

Reclasseringswerker

Alles over salarissen en salarisgroei van een Reclasseringswerker Een reclasseringswerker ondersteunt mensen die een strafbare daad hebben gepleegd, met als doel recidive te voorkomen. Je voert gesprekken, brengt risico’s in

Lees verder »

Psychomotorisch therapeut

Alles over salarissen en salarisgroei van een Psychomotorisch Therapeut Een psychomotorisch therapeut helpt mensen met psychische of psychosomatische klachten via beweging, lichaamsgericht werk en ervaringsgerichte therapievormen. Je werkt bijvoorbeeld binnen

Lees verder »

Ondernemer

Alles over inkomsten als Ondernemer Een ondernemer draagt financieel risico en creëert inkomsten via eigen bedrijf of onderneming. Of je nu een zelfstandige, ZZP’er, eigenaar van een MKB-bedrijf of start-up

Lees verder »

Kennisbank

Een frisse kijk op Agile projectmanagement

Agile projectmanagement is een populaire aanpak voor het beheren van projecten. Maar wat maakt het zo aantrekkelijk?

EVC-trajecten en personeelstekort kinderopvang

Er zijn meer wegen naar een carrière in de kinderopvang dan een standaard opleiding. EVC laat zien dat ervaring telt.

Alles over het Horeca CAO

In dit artikel leggen we uit wat het Horeca CAO inhoudt, voor wie het geldt en een actueel overzicht van de loonschalen