Betrokkenheid

Definitie van betrokkenheid

Betrokkenheid is het niveau van toewijding en enthousiasme dat een individu toont ten aanzien van zijn of haar taken, rol of organisatie. Betrokken personen zijn vaak zeer gemotiveerd, nemen initiatief, en zijn bereid om extra inspanningen te leveren om doelen te bereiken.

Prestatie-indicatoren voor betrokkenheid

  • Motivatie: De mate waarin een individu gemotiveerd is om taken te voltooien en doelen te bereiken.
  • Initiatief: Het vermogen om zelfstandig actie te ondernemen en proactief problemen of kansen aan te pakken.
  • Inzet: De bereidheid om extra inspanningen te leveren om taken te voltooien of problemen op te lossen.
  • Loyaliteit: De mate waarin een individu toegewijd is aan de organisatie en haar doelen.
  • Passie: De mate waarin een individu enthousiasme en interesse toont in zijn of haar werk.

Kernkwaliteiten gerelateerd aan betrokkenheid

  • Gemotiveerd
  • Toegewijd
  • Loyaal
  • Proactief
  • Enthousiast

Vaardigheden gerelateerd aan betrokkenheid

Kennisbank

Welke vaardigheden heb je nodig als bedrijfsfotograaf?

Wil je weten welke vaardigheden een bedrijfsfotograaf moet beheersen? Lees dan snel verder en ontdek meer!

Wat is een vaardigheid?

Vaardigheden worden aangeleerd, ontwikkeld en verbeterd door middel van training, oefening en ervaring. Lees hier alles over vaardigheden.

Welke competenties heb je nodig als recruiter?

Jezelf als recruiter blijven ontwikkelen en versterken? Ontdek hier meer over welke competenties je nodig hebt als recruiter.