Charmant

Definitie van charmant

Charmant verwijst naar de karaktereigenschap van een persoon die een aantrekkelijke en plezierige manier van handelen en communiceren heeft. Een charmant persoon is vriendelijk, beleefd en heeft het vermogen om positieve gevoelens bij anderen op te wekken. Charme omvat vaak een combinatie van warmte, vriendelijkheid en een aangename uitstraling.

Kernkwaliteiten gerelateerd aan charmant

Competenties gerelateerd aan charmant

Praktijkvoorbeelden van charmant

  • Een charmant persoon maakt gemakkelijk contact met anderen en weet sociale situaties op een positieve manier te beïnvloeden.
  • In professionele omgevingen zorgt charme ervoor dat een persoon aangenaam is om mee samen te werken en positieve relaties op te bouwen.
  • Charmante mensen hebben de neiging om anderen op hun gemak te stellen en een warme sfeer te creëren in diverse situaties.
  • In sociale interacties valt een charmant individu op door zijn/haar vermogen om mensen te charmeren, wat leidt tot positieve connecties.
  • Een charmante benadering kan bijdragen aan het oplossen van conflicten en het opbouwen van harmonieuze relaties met anderen

Andere termen

Nederigheid

Nederigheid is een eigenschap die niet alleen persoonlijke groei mogelijk maakt, maar ook bijdraagt aan betere samenwerking.

Lees verder »

Doelgericht

Definitie van doelgericht Doelgericht verwijst naar de karaktereigenschap van een persoon om vastberaden te streven naar specifieke doelstellingen en resultaten, en zich in te zetten om deze te bereiken. Een

Lees verder »

Coöperatief

Definitie van coöperatief Coöperatief verwijst naar de karaktereigenschap van een persoon om op een constructieve en harmonieuze manier samen te werken met anderen om gemeenschappelijke doelen te bereiken. Een coöperatief

Lees verder »

Kennisbank

Juridische hulp voor jouw onderneming

Juridische hulp nodig als ondernemer? In dit artikel maken we je wegwijs met slimme tips voor je eigen onderneming. 

Zo maak je indruk tijdens het solliciteren

Het sollicitatieproces draait om meer dan alleen een cv; het gaat ook om hoe je op andere gebieden de juiste toevoeging kan zijn voor het bedrijf.

Energiebalans op het werk

hoe kunnen medewerkers hun energiebalans behouden op de werkvloer, daar waar veel van je wordt gevraagd?