Vlogger

Alles over salarissen en salarisgroei van een vlogger

Een vlogger maakt en publiceert video’s over diverse onderwerpen, zoals lifestyle, technologie, beauty of reizen. Ze verdienen geld via advertenties, sponsordeals en merchandise. Succesvolle vloggers kunnen een groot publiek opbouwen en daar hun inkomen uit halen. In dit artikel geven we een overzicht van de verdiensten van een vlogger, de secundaire inkomstenbronnen en groeimogelijkheden binnen de online contentwereld.

Salaris van een vlogger

Het salaris van een vlogger varieert sterk en is afhankelijk van factoren zoals bereik, advertentie-inkomsten, sponsorcontracten en nevenactiviteiten. Hieronder volgt een indicatie van de inkomensmogelijkheden.

Startsalaris

Een beginnende vlogger verdient meestal €0 tot €1.500 per maand. In de eerste fase van hun carrière verdienen vloggers vaak weinig tot niets, omdat hun kanaal nog geen groot publiek heeft en ze weinig advertentie-inkomsten genereren.

Salarisgroei

Met een groeiend publiek en samenwerkingen kan het inkomen van een vlogger aanzienlijk stijgen:

  • Medior vlogger (na 2-5 jaar): gemiddeld tussen €1.500 en €5.000 bruto per maand, afhankelijk van advertentie-inkomsten en samenwerkingen.
  • Succesvolle vlogger (na 5-10 jaar): tussen €5.000 en €15.000 per maand, met inkomsten uit gesponsorde content, merchandise en advertentiepartners.
  • Topvloggers en influencers: de absolute top kan €20.000 of meer per maand verdienen door wereldwijde partnerships, exclusieve deals en eigen ondernemingen.

Secundaire inkomstenbronnen

Naast advertentie-inkomsten verdienen vloggers vaak via andere bronnen, zoals:

  • Sponsordeals en merkpartnerschappen.
  • Affiliate marketing via links naar producten en diensten.
  • Merchandise zoals kleding en accessoires.
  • Betaalde lidmaatschappen en exclusieve content op platforms als Patreon.
  • Gastoptredens, boekdeals en evenementen.

Competenties en vaardigheden van een vlogger

Om succesvol te zijn als vlogger, zijn bepaalde vaardigheden en karaktereigenschappen essentieel.

Technische vaardigheden

  • Videobewerking met software zoals Adobe Premiere Pro of Final Cut Pro.
  • Kennis van SEO en algoritmes van YouTube en sociale media.
  • Gebruik van camera’s, belichting en audiotechniek.
  • Basiskennis van marketing en branding om een persoonlijk merk op te bouwen.

Persoonlijke eigenschappen

Opleiding en loopbaanontwikkeling

Vloggen vereist geen formele opleiding, maar er zijn diverse leermogelijkheden:

  • Online cursussen over videoproductie en sociale media-marketing.
  • Workshops over contentcreatie, storytelling en branding.
  • Zelfstudie en praktijkervaring door experimenteren met videoformats en editing.

Doorgroeimogelijkheden

Binnen de digitale mediawereld zijn er diverse doorgroeimogelijkheden:

  • Fulltime influencer of content creator: Verdere groei op sociale media en uitbreiding naar nieuwe platforms.
  • Samenwerking met grote merken en mediabedrijven: Werken aan campagnes en advertenties.
  • Eigen mediabedrijf of productlijn: Uitbouwen van een persoonlijk merk en eigen producten of diensten aanbieden.
  • Trainer of consultant: Andere vloggers begeleiden en adviseren over succesvolle contentstrategieën.

Werken als vlogger?

Wil je een carrière als vlogger overwegen? Dit vak biedt vrijheid, creativiteit en onbeperkte groeimogelijkheden voor wie bereid is tijd en energie te investeren. Hoewel het opbouwen van een succesvol kanaal tijd kost, kan het uiteindelijk leiden tot een stabiel en lucratief inkomen. Of je nu entertainment biedt, kennis deelt of lifestyle-content creëert, als vlogger heb je de mogelijkheid om een unieke en impactvolle carrière op te bouwen in de digitale wereld.

Andere salarissen

Casemanager dementie

Alles over salarissen en salarisgroei van een Casemanager Dementie Een casemanager dementie begeleidt mensen met dementie en hun naasten gedurende het ziekteproces. Je bent het vaste aanspreekpunt voor cliënten, familie

Lees verder »

Gezinscoach

Alles over salarissen en salarisgroei van een Gezinscoach Een gezinscoach begeleidt gezinnen waarin sprake is van problemen op het gebied van opvoeding, gedrag, communicatie of veiligheid. Je werkt vaak in

Lees verder »

Teamleider Zorg

Alles over salarissen en salarisgroei van een Teamleider Zorg Een teamleider zorg combineert leidinggevende verantwoordelijkheden met inhoudelijke kennis van de zorgpraktijk. Je stuurt een team van verpleegkundigen, verzorgenden of begeleiders

Lees verder »

Kennisbank

5 vaardigheden voor recruiters die internationaal werven

Internationale recruitment is dynamisch, uitdagend en nooit hetzelfde. Maar wie zich de juiste vaardigheden eigen maakt, haalt er ook het meeste uit.

De nieuwe HR-competentie: data-gedreven verzuimpreventie

Als je werknemers in dienst hebt, dan zul je helaas vroeg of laat te maken krijgen met verzuim. Lees hier tips voor verzuimpreventie.

Outplacement en competentieontwikkeling

Outplacement is begeleiding voor mensen die hun baan verliezen. Het doel is om je te helpen richting te vinden in wat je daarna wilt doen.