Definitie aansturen
Aansturen verwijst naar het vermogen om anderen te leiden en te motiveren om een gemeenschappelijk doel te bereiken. Het omvat het bepalen van richting, het stellen van duidelijke verwachtingen, het ondersteunen en ontwikkelen van teamleden, en het effectief managen van prestaties.
Prestatie-indicatoren voor aansturen
- Leiderschap: Het vermogen om richting te geven, te inspireren en te motiveren.
- Doelgerichtheid: Het vermogen om duidelijke doelen en verwachtingen te stellen en te communiceren.
- Prestatiemanagement: Het vermogen om de prestaties van teamleden te monitoren en bij te sturen.
- Ontwikkelingsgerichtheid: De mate waarin een individu in staat is om de vaardigheden en capaciteiten van teamleden te ontwikkelen.
- Besluitvaardigheid: Het vermogen om effectieve en tijdige beslissingen te nemen.
Kernkwaliteiten gerelateerd aan aansturen
- Leiderschap
- Besluitvaardig
- Ondersteunend
- Motiverend
- Doelgericht
Vaardigheden gerelateerd aan aansturen
- Leiderschap
- Motivatie
- Communicatie
- Besluitvorming
- Prestatiemanagement
