Aansturen

Definitie aansturen

Aansturen verwijst naar het vermogen om anderen te leiden en te motiveren om een gemeenschappelijk doel te bereiken. Het omvat het bepalen van richting, het stellen van duidelijke verwachtingen, het ondersteunen en ontwikkelen van teamleden, en het effectief managen van prestaties.

Prestatie-indicatoren voor aansturen

  • Leiderschap: Het vermogen om richting te geven, te inspireren en te motiveren.
  • Doelgerichtheid: Het vermogen om duidelijke doelen en verwachtingen te stellen en te communiceren.
  • Prestatiemanagement: Het vermogen om de prestaties van teamleden te monitoren en bij te sturen.
  • Ontwikkelingsgerichtheid: De mate waarin een individu in staat is om de vaardigheden en capaciteiten van teamleden te ontwikkelen.
  • Besluitvaardigheid: Het vermogen om effectieve en tijdige beslissingen te nemen.

Kernkwaliteiten gerelateerd aan aansturen

  • Leiderschap
  • Besluitvaardig
  • Ondersteunend
  • Motiverend
  • Doelgericht

Vaardigheden gerelateerd aan aansturen

Andere termen

Verantwoordelijkheidsgevoel

Definitie van verantwoordelijkheidsgevoel Verantwoordelijkheidsgevoel is het vermogen en de bereidheid om verantwoordelijkheid te nemen voor eigen acties, keuzes en de gevolgen daarvan. Een persoon met verantwoordelijkheidsgevoel handelt betrouwbaar en plichtsgetrouw,

Lees verder »

Onafhankelijkheid

Definitie van onafhankelijkheid Onafhankelijkheid is het vermogen om zelfstandig te denken, handelen en beslissingen te nemen, zonder onnodige invloed van anderen. Een onafhankelijk persoon vertrouwt op eigen inzichten en competenties,

Lees verder »

Optreden

Definitie van optreden Optreden is het vermogen om in actie te komen en doelgericht te handelen in situaties waarin beslissingen of ingrepen nodig zijn. Een persoon die effectief optreedt, toont

Lees verder »

Kennisbank

Juridische hulp voor jouw onderneming

Juridische hulp nodig als ondernemer? In dit artikel maken we je wegwijs met slimme tips voor je eigen onderneming. 

Zo maak je indruk tijdens het solliciteren

Het sollicitatieproces draait om meer dan alleen een cv; het gaat ook om hoe je op andere gebieden de juiste toevoeging kan zijn voor het bedrijf.

Energiebalans op het werk

hoe kunnen medewerkers hun energiebalans behouden op de werkvloer, daar waar veel van je wordt gevraagd?