Samenwerken

Definitie van samenwerken

Samenwerken verwijst naar het vermogen om effectief te werken met anderen om gemeenschappelijke doelen te bereiken. Het omvat communicatie, het delen van verantwoordelijkheden, het tonen van respect voor verschillende perspectieven en het bevorderen van een positieve teamdynamiek.

Praktijkvoorbeelden samenwerken

  • Verandert eerdere persoonlijke doelen, als het er om gaat tot een gezamenlijk resultaat te komen.
  • Helpt anderen hun eigen doelen te bereiken.
  • Stelt gezamenlijk belang boven eigen belang.
  • Steunt voorstellen van anderen, bouwt daarop voort in de richting van een gemeenschappelijk doe.l
  • Blijft meedenken, levert bijdragen, ook wanneer er geen sprake is van een persoonlijk belang.
  • Zet zich in voor het bereiken van win/win opties.
  • Uit zich positief over prestaties van collega’s.
  • Helpt collega’s, biedt hulp aan.
  • Vermindert de spanningen in een team.
  • Vraagt mede inzet van anderen bij het aanpakken van conflicten en problemen.

Vaardigheden samenwerken voorbeelden

Kennisbank

Competenties patissier

Welke competenties moet en patissier bevatten? Het vak van een patissier draait om verfijning, precisie en creativiteit. Nauwkeurigheid, geduld en een diepe kennis van producten zijn essentieel om de perfecte balans in smaak en textuur te bereiken.

Competenties eventplanner

Wil je weten welke competenties een eventplanner moet hebben? Lees dan snel verder en ontdek meer!

Het 7S-Model van McKinsey

Het 7S-model van McKinsey is bekend als een krachtig hulpmiddel om organisatorische verandering te begrijpen en te stimuleren. Lees hier meer over het 7S-model van McKinsey.