Vermogensbeheerder

Alles over salarissen en salarisgroei van een Vermogensbeheerder

Een vermogensbeheerder beheert beleggingsportefeuilles namens cliënten. Je bepaalt beleggingsstrategieën, onderhoudt contact met klanten, houdt markten in de gaten en past beleggingen aan om rendement te optimaliseren. Dit beroep vereist financiële kennis, analytisch inzicht, verantwoordelijkheidsgevoel en goede communicatieve vaardigheden.

Salaris van een Vermogensbeheerder

Het salaris van een vermogensbeheerder hangt sterk af van ervaring, de omvang en complexiteit van de portefeuilles, het type werkgever (bank, fonds, zelfstandig) en bonus- of winstdelingsregelingen.

Startsalaris

Een beginnende vermogensbeheerder verdient doorgaans tussen de €5.000 en €5.600 bruto per maand bij een fulltime dienstverband.

Salarisgroei

Met meer jaren ervaring en verantwoordelijkheid kunnen de salarissen flink oplopen:

  • Medior vermogensbeheerder (3–5 jaar ervaring): ongeveer €5.600 – €7.400 per maand
  • Senior vermogensbeheerder of specialist: vaak tussen €7.400 – €8.000+ per maand
  • Vermogensbeheerder met leidinggevende taken of ruime portefeuilles: salaris + bonussen kunnen leiden tot hogere totale beloningen

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Vermogensbeheerders krijgen naast het basissalaris vaak aantrekkelijke extra’s, zoals:

  • Prestatiebonus of winstdeling
  • Vakantiegeld en een eindejaarsuitkering of keuzebudget
  • Pensioenregeling, vaak via werkgever of fonds
  • Reiskostenvergoeding of mobiliteitsbudget, afhankelijk van de werkgever
  • Opleidingsbudget voor financiële producten, compliance, marktanalyse en kennistrends
  • Mogelijkheid tot hybride werken, flexibele werktijden of thuiswerk bij bepaalde taken

Competenties en vaardigheden van een Vermogensbeheerder

Financieel & analytisch

  • Sterke kennis van financiële markten en beleggingsproducten
  • Analyseren van risico’s, rendement en strategieën
  • Data en markttrends interpreteren om beslissingen onderbouwd te nemen

Klantgericht & communicatief

  • Relaties opbouwen en onderhouden met cliënten
  • Duidelijk uitleg geven over beleggingsprestaties, risico’s en strategieën
  • Vertrouwen winnen, transparantie en soms ook moeilijke keuzes communiceren

Professioneel & verantwoordelijk

  • Integriteit en naleving van wet- en regelgeving (compliance)
  • Zelfstandigheid in beslissingen binnen afgesproken kaders
  • Besef van kosten, belasting, risico’s en governance in vermogensbeheer

Opleiding en loopbaanontwikkeling

Opleiding

  • Meestal hbo- of wo‑opleiding in Financiën, Economie, Bedrijfskunde of vergelijkbare richting
  • Verdiepende modules zoals portefeuillebeheer, beleggingstheorie, risicomanagement of certificeringen zijn een plus

Loopbaanontwikkeling

  • Begin vaak als junior of assistent-beheerder
  • Doorstroom naar medior, specialist of senior beheerder met grotere portefeuilles
  • Mogelijke vervolgstappen: teamleider beheer, head of wealth management, of zelfstandig ondernemer in vermogensbeheer

Werken als Vermogensbeheerder?

Hou je van financiële markten, wil je verantwoordelijkheid dragen voor grote bedragen en cliëntenrelaties? Als vermogensbeheerder werk je op hoog niveau, met veel uitdaging, scherpe analyses en ruimte om te groeien. Het salaris is goed, vooral als je laat zien dat je rendement kunt behalen, risico’s kunt beheren en klantrelaties kunt onderhouden.

Andere salarissen

Mechanical Engineer

Salaris mechanical engineer: alles over salaris en salarisgroei Een mechanical engineer (werktuigbouwkundig ingenieur) ontwerpt, ontwikkelt en verbetert mechanische systemen en machines. Je werkt aan producten en installaties binnen sectoren zoals

Lees verder »

Management Assistent

Salaris management assistent: alles over salaris en salarisgroei Een management assistent ondersteunt directie, management of bestuur op organisatorisch en administratief niveau. Je bent verantwoordelijk voor agenda’s, communicatie, documentatie en vaak

Lees verder »

Legal Counsel

Salaris legal counsel: alles over salaris en salarisgroei Een legal counsel is een juridisch adviseur die organisaties ondersteunt bij contracten, compliance, risico’s en strategische vraagstukken. Je werkt meestal in-house bij

Lees verder »

Kennisbank

Competenties databeroepen uitgewerkt in learning journeys

Adviesbureau Data Science Partners heeft drie unieke learning journeys ontworpen, elk gericht op het ontwikkelen van specifieke competenties.

Zo maak je een duidelijke PowerPoint presentatie

Hoe maak je een duidelijke PowerPoint presentatie? Waar moet je op letten? Wat moet je doen en juist niet? Je leest het hier!

Visuele tools maken gegevens begrijpelijker

Met de komst van geavanceerde visuele hulpmiddelen zijn er ontelbare creatieve manieren om gegevens te presenteren. Neem bijvoorbeeld infographics.