Webdeveloper

Alles over salarissen en salarisgroei van een Webdeveloper

Een webdeveloper bouwt, onderhoudt en optimaliseert websites en webapplicaties. Je werkt vaak samen met backend- en frontend developers, UX‑designers en productteams. De rol vraagt technische kennis, oplossingsgerichtheid en het vermogen om te werken met deadlines. In dit artikel lees je wat een webdeveloper verdient, hoe dat salaris zich ontwikkelt en welke vaardigheden belangrijk zijn.

Salaris van een Webdeveloper

Het salaris hangt af van factoren zoals je ervaring, de technologieën waar je mee werkt (bijv. front‑end, back‑end, full‑stack), de grootte en sector van het bedrijf en de locatie.

Startsalaris

Een beginnende webdeveloper verdient meestal tussen de €2.800 en €3.400 bruto per maand, afhankelijk van regio en werkgever.

Salarisgroei

Met meer ervaring, verantwoordelijkheden of specialisaties groeit het salaris:

  • Medior webdeveloper (± 3–5 jaar ervaring): €3.400 – €4.500 bruto per maand
  • Senior webdeveloper of specialist (bijv. frameworks, performance optimalisatie): €4.500 – €5.800 bruto per maand
  • Lead developer of technische coördinator: €5.800 – €7.000+ bruto per maand, afhankelijk van teamgrootte, scope en extra taken zoals architectuurwerk

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Als webdeveloper kun je rekenen op extra’s bovenop je basissalaris, zoals:

  • Vakantiegeld plus mogelijk een eindejaarsuitkering of keuzebudget
  • Pensioenregeling via je werkgever
  • Reiskostenvergoeding of mobiliteitsbudget
  • Opleidingsmogelijkheden voor nieuwe technologieën, frameworks en dev‑tools
  • Flexibele werktijden, hybride werken of thuiswerkmogelijkheden
  • Goede werkfaciliteiten: laptop, ontwikkelomgeving, softwarelicenties

Competenties en vaardigheden van een Webdeveloper

Technisch & inhoudelijk

  • Kennis van HTML, CSS, JavaScript en relevante frameworks (bijv. React, Vue, Angular)
  • Back‑end vaardigheden als PHP, Node.js, Python of equivalenten voor full‑stack rollen
  • Debugging, performance optimalisatie, responsive design

Procesmatig & zelfstandig

  • Zelfstandig code schrijven, maar ook samenwerken in teams met pull requests, code reviews etc.
  • Plannen en prioriteren van taken, deadlines halen
  • Werken met versiebeheer (bijv. Git), CI/CD pipelines

Communicatief & klantgericht

  • Begrijpen van wensen van stakeholders of opdrachtgevers
  • Duidelijke communicatie over voortgang, mogelijkheden en beperkingen
  • Feedback verwerken en iteratief verbeteren

Opleiding en loopbaanontwikkeling van een Webdeveloper

Opleiding

  • Vaak mbo‑4 of hbo‑opleiding in ICT, Software Engineering of Informatica
  • Zelfstudie, online cursussen, bootcamps voor frameworks en moderne tools

Loopbaanontwikkeling

  • Start als junior → medior → senior developer
  • Specialiseren in front‑end, back‑end, full‑stack of performance/security
  • Doorstromen naar lead developer, technische architect of development manager

Werken als Webdeveloper?

Hou je ervan code te schrijven, websites te bouwen en steeds betere oplossingen te zoeken? Als webdeveloper combineer je creativiteit met technisch inzicht. Het is een vak met veel variatie, doorgroeimogelijkheden en een salaris dat meegroeit met je ervaring en expertise.

Andere salarissen

Brandmanager

Alles over salarissen en salarisgroei van een Brandmanager Een brandmanager is verantwoordelijk voor de merkstrategie van product(en) of diensten. Je bewaakt de merkidentiteit, ontwikkelt campagnes, analyseert markt- & concurrentiegegevens en

Lees verder »

Head of Marketing

Alles over salarissen en salarisgroei van een Head of Marketing Een Head of Marketing is eindverantwoordelijk voor de marketingstrategie van een organisatie. Je ontwikkelt campagnes, bewaakt de merkpositionering, analyseert klantgedrag

Lees verder »

Senior UX-designer

Alles over salarissen en salarisgroei van een Senior UX‑designer Een senior UX‑designer ontwikkelt en verfijnt gebruikerservaringen in digitale producten en speelt vaak een leidende rol in ontwerpteams. Je bent verantwoordelijk

Lees verder »

Kennisbank

Zo kies je de juiste Lean Six Sigma Belt voor jouw team of organisatie

Lean Six Sigma is in de afgelopen decennia uitgegroeid tot een krachtige en bewezen methode die organisaties zowel efficiënter als effectiever maakt.

Een frisse kijk op Agile projectmanagement

Agile projectmanagement is een populaire aanpak voor het beheren van projecten. Maar wat maakt het zo aantrekkelijk?

EVC-trajecten en personeelstekort kinderopvang

Er zijn meer wegen naar een carrière in de kinderopvang dan een standaard opleiding. EVC laat zien dat ervaring telt.