Laborant

Alles over salarissen en salarisgroei van een Laborant

Een laborant verricht analyses, testen en metingen in laboratoria binnen sectoren als de gezondheidszorg, farmacie, voedingsmiddelenindustrie of chemie. Ze spelen een essentiële rol bij onderzoek, kwaliteitscontrole en het ontwikkelen van nieuwe producten of medicijnen. In dit artikel geven we een overzicht van het salaris van een laborant, de secundaire arbeidsvoorwaarden en de doorgroeimogelijkheden binnen het laboratoriumwerkveld.

Salaris van een Laborant

Het salaris van een laborant is afhankelijk van opleiding (mbo of hbo), ervaring, het type laboratorium en de sector waarin je werkt.

Salarisontwikkeling binnen de laboratoriumsector

  • Startende laborant: Verdient gemiddeld tussen €2.300 en €2.800 bruto per maand. Vaak werkzaam in routinematige analyse-omgevingen onder supervisie van een analist of projectleider.
  • Ervaren laborant (3-7 jaar ervaring): Salaris tussen €2.800 en €3.600. In deze fase voer je zelfstandig geavanceerde testen uit en ben je verantwoordelijk voor rapportage en kwaliteitscontrole.
  • Senior laborant / research technician: Salaris tussen €3.600 en €4.500. Je werkt projectmatig, stuurt soms collega’s aan en hebt een specialisme in bijvoorbeeld moleculaire biologie, microbiologie of chemische analyse.
  • Laboratoriumcoördinator of teamleider: In deze rol kun je rekenen op een salaris van €4.500+ bruto per maand, afhankelijk van de grootte van het team en de complexiteit van de werkzaamheden.

Secundaire arbeidsvoorwaarden voor een Laborant

Laboranten profiteren doorgaans van aantrekkelijke secundaire voorwaarden, zoals:

  • Cao-gerelateerde voordelen zoals extra vakantiedagen, reiskostenvergoeding en eindejaarsuitkering (bijv. cao Ziekenhuizen, cao Onderzoekinstellingen);
  • Pensioenregeling en collectieve verzekeringen;
  • Mogelijkheid tot hybride werken voor functies met veel administratieve of rapportagetaken zijn er mogelijkheden tot hybride werken;
  • Opleidingsbudget voor vakgerichte cursussen zoals GLP, GMP, ISO-normen of instrumenttrainingen;
  • Extra toeslagen voor werken in ploegendiensten of risicovolle laboratoriumomgevingen;
  • Kansen voor specialisatie of doorgroei binnen R&D, QA/QC of labmanagement.

Vaardigheden en competenties van een Laborant

Laboranten combineren nauwkeurigheid met analytisch vermogen en een hoog verantwoordelijkheidsgevoel.

Technische vaardigheden

  • Werken met laboratoriumapparatuur zoals HPLC, PCR, spectrofotometers of incubatoren;
  • Uitvoeren van chemische, microbiologische of moleculaire testen;
  • Registreren en analyseren van meetresultaten volgens protocollen.

Kwaliteitsgericht werken

  • Toepassen van kwaliteitsrichtlijnen (zoals GMP, ISO 17025);
  • Documentatie en rapportage conform geldende regelgeving;
  • Meedenken over procesoptimalisatie en foutreductie.

Karaktereigenschappen

  • Nauwkeurig en gestructureerd: Kleine afwijkingen kunnen grote gevolgen hebben;
  • Samenwerkingsgericht: Werken in een team met andere laboranten en onderzoekers;
  • Stressbestendigheid: Presteren onder tijdsdruk of bij urgente testverzoeken;
  • Lerend en nieuwsgierig: Wetenschappelijke en technologische ontwikkelingen bijhouden.

Opleiding en loopbaanontwikkeling

Laboranten hebben meestal een achtergrond in:

  • Mbo-opleiding niveau 4 (bijv. Laboratoriumtechniek, Analist) of een hbo-opleiding (bijv. Biologie en Medisch Laboratoriumonderzoek);
  • Specialistische trainingen of certificeringen in chemische analyse, microbiologie, toxicologie of moleculaire diagnostiek;
  • Bijscholing in dataverwerking of automatisering van analysetechnieken;
  • Doorgroeimogelijkheden: Naar research analist, QA officer, labmanager of specialisaties binnen de klinische of industriële laboratoria.

Werken als Laborant?

Ben je nauwkeurig, analytisch en heb je interesse in wetenschap of techniek? Dan is een functie als laborant een uitstekende keuze. Of je nu in een ziekenhuis, een farmaceutisch bedrijf of een voedingsmiddelenlaboratorium werkt – als laborant lever je een essentiële bijdrage aan innovatie, veiligheid en gezondheid. Door de groei van onderzoek en technologie blijft de vraag naar laboranten hoog, en zijn er volop kansen voor verdieping en ontwikkeling binnen het vak.

Andere salarissen

Relatiemanager

Alles over salarissen en salarisgroei van een Relatiemanager Een relatiemanager is verantwoordelijk voor het opbouwen en onderhouden van langdurige relaties met klanten of zakelijke partners. Je begrijpt de behoeften van

Lees verder »

Reclasseringswerker

Alles over salarissen en salarisgroei van een Reclasseringswerker Een reclasseringswerker ondersteunt mensen die een strafbare daad hebben gepleegd, met als doel recidive te voorkomen. Je voert gesprekken, brengt risico’s in

Lees verder »

Psychomotorisch therapeut

Alles over salarissen en salarisgroei van een Psychomotorisch Therapeut Een psychomotorisch therapeut helpt mensen met psychische of psychosomatische klachten via beweging, lichaamsgericht werk en ervaringsgerichte therapievormen. Je werkt bijvoorbeeld binnen

Lees verder »

Kennisbank

Zo kies je de juiste Lean Six Sigma Belt voor jouw team of organisatie

Lean Six Sigma is in de afgelopen decennia uitgegroeid tot een krachtige en bewezen methode die organisaties zowel efficiënter als effectiever maakt.

Een frisse kijk op Agile projectmanagement

Agile projectmanagement is een populaire aanpak voor het beheren van projecten. Maar wat maakt het zo aantrekkelijk?

EVC-trajecten en personeelstekort kinderopvang

Er zijn meer wegen naar een carrière in de kinderopvang dan een standaard opleiding. EVC laat zien dat ervaring telt.