Alles over salarissen en salarisgroei van een GGD-arts
Een GGD-arts (Arts Maatschappij en Gezondheid) voert preventieve en curatieve zorg uit, voert bevolkingsonderzoeken, adviseert bij infectieziektebestrijding en coördineert gezondheidsprogramma’s in de regio. Je werkt zowel in de huisartsenpost als in de openbare gezondheidszorg en overlegt met collega’s, gemeenten en zorgaanbieders. Dit specialisme vereist medische kennis, analytisch vermogen en uitstekende communicatieve vaardigheden. In dit artikel lees je alles over het salaris van een GGD-arts, de verwachte salarisgroei, secundaire arbeidsvoorwaarden en de benodigde competenties.
Salaris van een GGD-arts
Het salaris van een GGD-arts hangt af van functieniveau (basisarts, AIOS of medisch specialist), ervaring en cao (bijvoorbeeld SGO of Rijk).
Startsalaris
Een beginnende GGD-arts verdient gemiddeld €5.235 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband.
Salarisgroei
Na enkele jaren ervaring en functiestijging zie je het salaris oplopen naar gemiddeld €5.651 bruto per maand. In specialistische of leidinggevende rollen, zoals teamleider Infectieziektebestrijding of Medisch Adviseur, kan het salaris doorgroeien naar €6.700 tot €7.400 bruto per maand.
Secundaire arbeidsvoorwaarden voor een GGD-arts
GGD-artsen profiteren van aantrekkelijke extra’s volgens de sector-cao:
- 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering
- Pensioenopbouw via een collectieve regeling (ABP of SGO)
- Toeslagen voor avond-, nacht- en weekenddiensten
- Risicotoeslag bij inzet in uitbraken of calamiteiten
- Opleidings- en congressenbudget voor medische bijscholing
- Reiskostenvergoeding of parkeervergoeding
Competenties en vaardigheden van een GGD-arts
Een GGD-arts combineert klinische zorg met publieke gezondheidszorg en beleidsadvies. Essentiële competenties zijn:
Medische en onderzoekvaardigheden
- Uitvoeren van bevolkingsonderzoeken en screening (bijv. jeugdgezondheidszorg)
- Interpretatie van laboratorium- en epidemiologische data
- Toepassen van infectiepreventie- en vaccinatiebeleid
Communicatieve vaardigheden
- Helder en empathisch bespreken van risicogroepen met inwoners
- Samenwerken met huisartsen, gemeenten en zorgpartners
- Adviseren van beleidsmakers en crisiscommunicatie bij uitbraken
Organisatorische vaardigheden
- Coördineren van regionale gezondheidsprogramma’s
- Plannen van mobilisatieteams bij calamiteiten
- Rapporteren en documenteren in zorg- en registratiesystemen
Opleiding en loopbaanontwikkeling
GGD-artsen volgen de medische route:
- Master Geneeskunde (WO) en basisartsstage
- AIOS-opleiding in Maatschappij en Gezondheid (circa 3–4 jaar)
- BIG-registratie als Arts M&G
- Voortdurende professionele ontwikkeling via RGS-geaccrediteerde cursussen
Doorgroeimogelijkheden
Met ervaring kun je doorgroeien naar functies als:
- Medisch Adviseur of Teamleider Infectieziektebestrijding
- Regionaal Arts Publieke Gezondheid
- Hoofd Geneeskundige Zorg binnen de GGD
- Senior Epidemioloog of Programmamanager Jeugdgezondheidszorg
Werken als GGD-arts
Werken als GGD-arts betekent werken op de snijlijn van individuele medische zorg en publieke gezondheidszorg. Je draagt bij aan preventie, crisisbeheersing en beleidsvorming voor de volksgezondheid. Met een goed salaris, solide secundaire arbeidsvoorwaarden en ruime ontwikkelmogelijkheden is het een betekenisvolle carrière voor wie medische expertise wil inzetten voor de hele samenleving.