Gedrevenheid

Definitie gedrevenheid

De competentie gedrevenheid wordt omschreven als de eigenschap of vaardigheid van een persoon om zichzelf te motiveren en vastberaden te zijn om een bepaald doel te bereiken. Het houdt in dat de persoon zich inzet voor het behalen van resultaten, zelfs als dit betekent dat er extra inspanning, tijd en middelen nodig zijn.

Prestatie-indicatoren voor gedrevenheid

  • Motivatie: De mate waarin iemand innerlijke motivatie heeft om hard te werken en doelen te bereiken.
  • Vastberadenheid: Het doorzettingsvermogen om obstakels te overwinnen en inspanningen voort te zetten.
  • Doelgerichtheid: De focus op het behalen van specifieke resultaten en succes.
  • Proactieve inzet: Het nemen van initiatief en het doen van extra inspanningen om uitmuntendheid te bereiken.
  • Resultaatgerichtheid: Het behalen van meetbare en positieve resultaten door vastberadenheid.

Kernkwaliteiten gerelateerd aan gedrevenheid

  • Ambitieus
  • Toegewijd
  • Vastberaden
  • Proactief
  • Resultaatgericht
  • Zelfmotiverend

Vaardigheden gerelateerd aan gedrevenheid

  • Zelfmotivatie
  • Omgaan met tegenslagen
  • Doelstellingen stellen en behalen
  • Effectieve tijdsbeheer
  • Voortdurende verbetering nastreven

Kennisbank

Competenties patissier

Welke competenties moet en patissier bevatten? Het vak van een patissier draait om verfijning, precisie en creativiteit. Nauwkeurigheid, geduld en een diepe kennis van producten zijn essentieel om de perfecte balans in smaak en textuur te bereiken.

Competenties eventplanner

Wil je weten welke competenties een eventplanner moet hebben? Lees dan snel verder en ontdek meer!

Het 7S-Model van McKinsey

Het 7S-model van McKinsey is bekend als een krachtig hulpmiddel om organisatorische verandering te begrijpen en te stimuleren. Lees hier meer over het 7S-model van McKinsey.