Praktische instelling

Definitie van praktische instelling

Een praktische instelling verwijst naar het vermogen om concrete en realistische oplossingen te vinden voor problemen. Mensen met een praktische instelling zijn vaak goed in het uitvoeren van taken, het oplossen van problemen en het maken van beslissingen op basis van praktische overwegingen.

Praktijkvoorbeelden praktische instelling

  • Besluitvorming: Het maken van beslissingen op basis van praktische overwegingen en feitelijke informatie.
  • Probleemoplossend vermogen: Het vermogen om problemen te analyseren, alternatieve oplossingen te identificeren en doeltreffende acties te ondernemen.
  • Pragmatisch denken: Het nemen van beslissingen en acties op basis van praktische overwegingen en haalbaarheid, rekening houdend met beschikbare middelen en beperkingen.
  • Efficiëntie: Het vermogen om taken en processen effectief uit te voeren met minimale verspilling van tijd, energie en middelen.
  • Handson-mentaliteit: Het actief betrokken zijn bij het werk en bereidheid tonen om zelf taken uit te voeren of anderen praktisch te ondersteunen wanneer nodig.
  • Resultaatgerichtheid: Het hebben van een focus op het behalen van resultaten en het nastreven van concrete doelen, waarbij het voltooien van taken en het behalen van meetbare resultaten centraal staan.

Vaardigheden praktische instelling voorbeelden

Kennisbank

Teameffectiviteitsmodel

Het teameffectiviteitsmodel is een raamwerk dat wordt gebruikt om te begrijpen wat een team effectief maakt en hoe teams hun prestaties kunnen verbeteren.

Alles over leerdoelen

Leerdoelen geven richting aan het leerproces en maken het mogelijk om te evalueren in hoeverre het doel is behaald.

Volledig vastlopen op het werk: 3 tips om dit te verhelpen

Loop je vast in je werk omdat je functie eigenlijk helemaal niet bij je past? Lees hier 3 tips.