Definitie van resultaatgerichtheid
Resultaatgerichtheid is het vermogen om concrete doelen te stellen en vastberaden te werken om deze doelen te bereiken. Dit omvat het tonen van focus, vasthoudendheid en het bereiken van meetbare resultaten.
Prestatie-indicatoren van resultaatgerichtheid
- Doelbereik: Het succesvol bereiken van gestelde doelen binnen de vastgestelde tijdlijnen.
- Meetbare resultaten: Het leveren van prestaties die objectief meetbaar zijn en waarde toevoegen.
- Productiviteit: Het effectief beheren van tijd en middelen om resultaten te maximaliseren.
- Streven naar verbetering: Het continu nastreven van hogere prestatieniveaus en grotere efficiëntie.
- Kritische prestatie-indicatoren (KPI’s): Het voldoen aan of overtreffen van vastgestelde prestatie-indicatoren.
Kernkwaliteiten gerelateerd aan resultaatgerichtheid
- Doorzettingsvermogen
- Accuraat
- Besluitvaardig
- Analytisch inzicht
Vaardigheden gerelateerd aan resultaatgerichtheid
- Doelen stellen en formuleren
- Tijdbeheer en planning
- Meetbare resultaten identificeren
- Voortdurende prestatieverbetering
- Kritische prestatie-indicatoren volgen
