Definitie van flexibel gedrag
Flexibel gedrag verwijst naar het vermogen om zich aan te passen aan veranderingen, verschillende situaties en nieuwe omstandigheden. Het omvat het tonen van aanpassingsvermogen, veerkracht en het openstaan voor nieuwe ideeën en perspectieven. Flexibel gedrag stelt individuen in staat om effectief te reageren op veranderingen en om te gaan met onzekerheid en variabiliteit.
Praktijkvoorbeelden flexibel gedrag
- Objectiveert, toont afstand te kunnen nemen van emotionele situaties.
- Maakt de balans op van kansen en mogelijkheden van een nieuwe situatie.
- Brengt waardering op voor een onverwacht nieuw gezichtspunt.
- Stapt af van een vooraf gemaakt plan, om een beoogd resultaat beter of eerder te bereiken.
- Wisselt tijdens het gesprek van informeren naar vragen, van inhoud naar procedure, etc.
- Kiest gemakkelijk verschillende werkwijzen om eenzelfde of een beter resultaat te bereiken.
- Verandert onder tijdsdruk op praktische wijze van aanpak om een acceptabel doel te bereiken.
- Verandert op het juiste moment van gedrag bij weerstand.
- Past stijl van leidinggeven en informeren aan, afhankelijk van situatie en persoon.
- Schakelt naar een ander abstractieniveau, gebruikt een andere toon, als er kans is dat dit beter overkomt bij de gesprekspartners.
- Houdt duidelijk rekening met positie en karakter van gesprekspartners.
- Profiteert van een toevallige verandering in de omstandigheden.
Vaardigheden flexibel gedrag voorbeelden
- Aanpassingsvermogen
- Stressbestendigheid
- Creativiteit
- Teamwork
- Leren en aanpassingsvermogen
