Doorvragen

Definitie van doorvragen

Doorvragen verwijst naar het vermogen om doelgerichte en diepgaande vragen te stellen om een beter begrip te krijgen van een situatie, probleem of onderwerp. Het omvat het stellen van relevante en open vragen om meer informatie te verzamelen, misverstanden te voorkomen en de kern van het probleem te achterhalen.

Praktijkvoorbeelden doorvragen

  • Open vragen stellen: Het stellen van vragen die ruimte laten voor uitgebreide antwoorden en het delen van gedachten en inzichten, in plaats van vragen die kunnen worden beantwoord met een simpele “ja” of “nee”.
  • Verhelderende vragen stellen: Het vragen naar verduidelijking wanneer iets niet duidelijk is of om dubbelzinnigheden te elimineren, zodat er een helder begrip ontstaat.
  • Diepgaande vragen stellen: Het stellen van vragen die dieper ingaan op een onderwerp, om meer inzicht te krijgen in de onderliggende oorzaken, motivaties of overwegingen.
  • Samenvatten en herhalen: Het samenvatten van de informatie die is gegeven en het herhalen ervan om te controleren of het begrip correct is en om verdere verduidelijking te stimuleren.
  • Geduld en luistervaardigheid: Het tonen van geduld tijdens het vraaggesprek en actief luisteren naar de antwoorden, om vervolgvragen te kunnen formuleren op basis van wat er wordt gedeeld.

Vaardigheden doorvragen voorbeelden

  • Open vragen stellen
  • Verhelderende vragen stellen
  • Diepgaande vragen stellen
  • Samenvatten en herhalen
  • Geduld en luistervaardigheid

Kennisbank

Competenties patissier

Welke competenties moet en patissier bevatten? Het vak van een patissier draait om verfijning, precisie en creativiteit. Nauwkeurigheid, geduld en een diepe kennis van producten zijn essentieel om de perfecte balans in smaak en textuur te bereiken.

Competenties eventplanner

Wil je weten welke competenties een eventplanner moet hebben? Lees dan snel verder en ontdek meer!

Het 7S-Model van McKinsey

Het 7S-model van McKinsey is bekend als een krachtig hulpmiddel om organisatorische verandering te begrijpen en te stimuleren. Lees hier meer over het 7S-model van McKinsey.