Solution Architect

Alles over salarissen en salarisgroei van een Solution Architect

Een solution architect vertaalt de wensen van een organisatie naar werkbare IT-oplossingen. Je overziet de technische invulling van projecten, begeleidt ontwikkelteams en zorgt dat systemen optimaal samenwerken. De functie vraagt om analytisch vermogen, technische kennis en goede communicatieve vaardigheden. In dit artikel lees je wat een solution architect verdient, hoe het salaris zich ontwikkelt en wat je nodig hebt om in deze rol te groeien.

Salaris van een solution architect

Het salaris van een solution architect hangt af van factoren als ervaring, sector, de omvang van projecten en of je werkt bij een consultancybureau, IT-dienstverlener of inhouse bij een grote organisatie.

Startsalaris

Een startende solution architect verdient gemiddeld tussen de €5.000 en €6.000 bruto per maand. Vaak stroom je in na meerdere jaren ervaring als senior developer, technisch consultant of software engineer.

Salarisgroei

Met toenemende ervaring, projectverantwoordelijkheid of specialisatie in complexe systemen stijgt het salaris aanzienlijk:

  • Medior solution architect (6–10 jaar ervaring): €6.000 – €7.500 bruto per maand
  • Senior of enterprise-level architect: €7.500 – €9.000 bruto per maand
  • Solution architect met strategische rol of klantverantwoordelijkheid: tot €10.000+ bruto per maand

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Solution architects ontvangen vaak aantrekkelijke aanvullende voordelen. Denk aan:

  • 8% vakantiegeld en bonussen op projectbasis
  • Pensioenregeling via werkgever of collectief fonds
  • Leaseauto of mobiliteitsvergoeding, vooral bij klantbezoeken
  • Laptop, telefoon en ontwikkeltools naar keuze
  • Thuiswerkvergoeding, flexibele werktijden en hybride werken opties
  • Opleidingsbudget voor certificeringen (bijv. TOGAF, Azure, AWS) en conferenties

Competenties en vaardigheden van een solution architect

Technisch overzicht

  • Vertalen van functionele eisen naar systeemarchitectuur
  • Integraties opzetten tussen verschillende platformen en applicaties
  • Werken met cloudomgevingen (Azure, AWS, GCP), API’s en beveiliging

Adviserende rol

  • Sparren met business en IT-stakeholders over de beste oplossing
  • Technisch advies vertalen naar begrijpelijke voorstellen
  • Samenwerken met projectmanagers, developers en externe partijen

Kwaliteit en verantwoordelijkheid

  • Bewaken van technische kwaliteit, schaalbaarheid en onderhoudbaarheid
  • Documentatie opstellen en presenteren aan interne of externe klanten
  • Zorgen voor een solide overdracht naar het developmentteam

Opleiding en loopbaanontwikkeling

Opleiding

De meeste solution architects hebben een technische hbo- of wo-opleiding, zoals:

  • Informatica, Software Engineering of Technische Bedrijfskunde
  • Certificeringen in TOGAF, Microsoft Azure Architect, AWS Solutions Architect
  • Specialisatie in architectuurmodellen of projectmanagementmethoden (bijv. Agile, SAFe)

Loopbaanontwikkeling

Vanuit de rol van solution architect kun je doorgroeien naar:

  • Enterprise architect of systeemarchitect
  • Technisch directeur (CTO) of product owner met technische focus
  • Consultant of coach voor architectuurteams
  • Zelfstandig adviseur bij complexe digitale transformaties

Werken als solution architect?

Ben jij analytisch sterk, technisch onderlegd en communicatief vaardig? Dan biedt deze rol uitdaging, zelfstandigheid en een uitstekend salaris. Als solution architect werk je op het snijvlak van business en IT, met invloed op de toekomst van digitale systemen binnen organisaties.

Andere salarissen

Helpende Niveau 2

Alles over salarissen en salarisgroei van een Helpende Niveau 2 Een helpende niveau 2 werkt in de zorg en ondersteunt cliënten bij dagelijkse handelingen. Je helpt bij persoonlijke verzorging, huishoudelijke

Lees verder »

Hoofduitvoerder

Alles over salarissen en salarisgroei van een Hoofduitvoerder Een hoofduitvoerder is eindverantwoordelijk voor de uitvoering van bouw- of installatietechnische projecten. Je stuurt uitvoerders en onderaannemers aan, bewaakt voortgang, kwaliteit, planning

Lees verder »

Hoofd Technische Dienst

Alles over salarissen en salarisgroei van een Hoofd Technische Dienst Een hoofd technische dienst is verantwoordelijk voor het leiden van de technische afdeling binnen een organisatie. Je stuurt onderhouds- en

Lees verder »

Kennisbank

Zo kies je de juiste Lean Six Sigma Belt voor jouw team of organisatie

Lean Six Sigma is in de afgelopen decennia uitgegroeid tot een krachtige en bewezen methode die organisaties zowel efficiënter als effectiever maakt.

Een frisse kijk op Agile projectmanagement

Agile projectmanagement is een populaire aanpak voor het beheren van projecten. Maar wat maakt het zo aantrekkelijk?

EVC-trajecten en personeelstekort kinderopvang

Er zijn meer wegen naar een carrière in de kinderopvang dan een standaard opleiding. EVC laat zien dat ervaring telt.