Senior UX-designer

Alles over salarissen en salarisgroei van een Senior UX‑designer

Een senior UX‑designer ontwikkelt en verfijnt gebruikerservaringen in digitale producten en speelt vaak een leidende rol in ontwerpteams. Je bent verantwoordelijk voor complexe ontwerpprincipes, gebruikersonderzoek, strategische keuzes en vaak ook mentoring van junior vormgevers. In dit artikel lees je wat een senior UX‑designer verdient, hoe het salaris zich ontwikkelt, en welke competenties belangrijk zijn voor deze rol.

Salaris van een Senior UX‑designer

Het salaris hangt af van ervaring, de grootte van het bedrijf, specialisaties (zoals UX‑research, usability testing, design strategy), teamverantwoordelijkheden en locatie (Randstad vs. regio).

Startsalaris als senior

Een senior UX‑designer begint vaak met een salaris dat ligt tussen de €60.000 en €80.000 per jaar.

Salarisgroei

Met meer jaren ervaring, leidinggeven aan projecten of teams, specialisatie en verantwoordelijkheid kunnen senior UX‑designers aanzienlijk meer verdienen:

  • In loondienst met middelgrote verantwoordelijkheid: tussen €80.000 en €100.000 per jaar
  • Bij grote bedrijven, tech of internationaal opererende organisaties kan dit oplopen tot €100.000 – €120.000+ per jaar

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Senior UX‑designers ontvangen vaak aanvullende secundaire arbeidsvoorwaarden voorzieningen passend bij hun functie:

  • Vakantiegeld (meestal 8%) en eindejaarsuitkering of individueel keuzebudget
  • Pensioenregeling via werkgever
  • Reiskostenvergoeding of mobiliteitsregeling
  • Opleidingsbudget voor een expertise in UX‑tools, strategie, design leadership of onderzoeksmethodieken
  • Flexibele werktijden, thuiswerken of hybride werken
  • Moderne werkfaciliteiten, hardware en softwarelicenties

Competenties en vaardigheden van een Senior UX‑designer

Strategisch & onderzoekend

  • Je voert gebruikersonderzoek en usability‑tests uit en gebruikt data om ontwerpbeslissingen te onderbouwen
  • Je ontwikkelt UX‑visies en strategieën in samenwerking met productmanagement en stakeholders

Leiderschap & mentoring

  • Je begeleidt junior UX‑designers of vormgevingsteams
  • Je neemt verantwoordelijkheid over projecten qua ontwerp, kwaliteit én planning

Technisch & creatief

  • Je bent bekwaam in prototyping, wireframing, interactieontwerp en testmethodieken
  • Je hebt oog voor toegankelijkheid, performance en consistente gebruikerservaring over verschillende platforms

Opleiding en loopbaanontwikkeling van een Senior UX‑designer

Opleiding

  • Meestal hbo‑ of wo‑opleiding in interactieontwerp, UX, design, psychologie of vergelijkbaar
  • Veel senior UX‑designers hebben aanvullende bootcamps, specialisatietrainingen of workshops in bijvoorbeeld UX‑research, accessibility of design leadership

Loopbaanontwikkeling

  • Stap van senior UX‑designer naar UX‑lead, UX‑manager of head of UX
  • Mogelijke rollen in designstrategie, productdesign of consultancy
  • Mogelijkheid om zelfstandig te opereren of in gespecialiseerde rollen binnen sectoren zoals tech, e‑commerce of internationale bedrijven

Werken als Senior UX‑designer?

Heb je ruime ervaring, beschik je over resultaatgerichtheid, en wil je invloed hebben op grote designbeslissingen? Als senior UX‑designer krijg je niet alleen een goed salaris, maar ook erkenning, creatieve verantwoordelijkheid én de kans om het UX‑vak verder vorm te geven.

Andere salarissen

Basispsycholoog

Alles over salarissen en salarisgroei van een Basispsycholoog Een basispsycholoog werkt in de geestelijke gezondheidszorg en ondersteunt cliënten met psychologische klachten. Je voert intakes uit, stelt behandelplannen op en geeft

Lees verder »

Business Controller

Alles over salarissen en salarisgroei van een Business Controller Een Business Controller is verantwoordelijk voor het financieel adviseren van het management en het bewaken van de prestaties binnen een organisatie.

Lees verder »

Chef Werkplaats

Alles over salarissen en salarisgroei van een Chef Werkplaats Een Chef Werkplaats is verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van monteurs en technici binnen een werkplaats. Of het nu gaat om

Lees verder »

Kennisbank

Zo kies je de juiste Lean Six Sigma Belt voor jouw team of organisatie

Lean Six Sigma is in de afgelopen decennia uitgegroeid tot een krachtige en bewezen methode die organisaties zowel efficiënter als effectiever maakt.

Een frisse kijk op Agile projectmanagement

Agile projectmanagement is een populaire aanpak voor het beheren van projecten. Maar wat maakt het zo aantrekkelijk?

EVC-trajecten en personeelstekort kinderopvang

Er zijn meer wegen naar een carrière in de kinderopvang dan een standaard opleiding. EVC laat zien dat ervaring telt.