Preventiemedewerker

Alles over salarissen en salarisgroei van een Preventiemedewerker

Een preventiemedewerker houdt zich bezig met veiligheid, arbeidsomstandigheden en risico’s binnen organisaties. Je adviseert over preventive maatregelen, geeft voorlichting aan medewerkers en onderhoudt aandacht voor het welzijn op de werkvloer. Dit werk zie je vaak bij bedrijven, overheden, scholen en zorginstellingen. In dit artikel lees je wat je als preventiemedewerker verdient, hoe je salaris zich ontwikkelt en welke competenties en opleiding relevant zijn.

Salaris van een Preventiemedewerker

Of je nu intern in de functie stapt of extern wordt ingehuurd, het salaris wordt vooral bepaald door de mate van inzetbaarheid, wettelijke verantwoordelijkheden en de sector.

Startsalaris

Werk je fulltime als preventiemedewerker? Dan kun je gemiddeld rekenen op een salaris tussen de €2.350 en €4.000 bruto per maand.

Salarisgroei

Met ervaring, wettelijke verantwoordelijkheidsrollen of inzet op meerdere locaties kan het salaris oplopen tot:

  • Medior preventiemedewerker: tussen €4.000 en €4.500 bruto per maand
  • Senior of externe specialist: tot €4.500 – €5.500+ bruto per maand, afhankelijk van schaal en sector

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Preventiemedewerkers ontvangen vaak arbeidsvoorwaarden die passen bij hun rol op de werkvloer:

  • 8% vakantiegeld en vaak een eindejaarsuitkering of keuzebudget
  • Pensioenregeling en reiskostenvergoeding of mobiliteitsbudget
  • Opleidingsbudget voor veiligheid, arbo, RI&E, gedragsmatige preventie of gezondheid
  • Mogelijkheid tot hybride werken en flexibele inzetbaarheid
  • Coaching of intervisie voor complexe arbocasussen en ondersteuning bij werkdruk

Competenties en vaardigheden

Adviserend & methodisch

  • Een RI&E (Risico-Inventarisatie & Evaluatie) opstellen en onderhouden
  • Voorlichting geven aan medewerkers over veilige werkmethodes
  • Proactief signaleren van risico’s en voorstellen van verbeteringen

Communicatief & verbindend

  • Praktische toetsing op de werkvloer koppelen aan beleid
  • Duidelijke én betrokken communicatie met collega’s, leidinggevenden en OR
  • Motiveren van organisatiebreed veiligheidsbewustzijn

Organiserend & resoluut

  • Maatregelen implementeren en opvolgen in uitvoeringsovereenkomsten
  • Dossiervorming bij incidenten en melding van onveilige situaties
  • Beslissingen nemen bij acute risico’s of afwijkingen

Opleiding en loopbaanontwikkeling

Opleiding

  • Vaak mbo-4 of hbo in health & safety, arbo, bedrijfskunde of HR met aanvullende preventietraining
  • Cursus tot preventiemedewerker of preventieadviseur, vaak aangevuld met actuele veiligheidstrainingen

Loopbaanontwikkeling

  • Start als (interne) preventiemedewerker → medior → senior of externe adviseur
  • Specialisatie in thema’s zoals preventiebeleid, training & gedragsinterventie of overheidstaken
  • Groei naar rollen als arbo-coördinator, veiligheidsadviseur of preventiemanager

Werken als Preventiemedewerker?

Wil je werkzekerheid combineren met impact binnen elke werkplek? Als preventiemedewerker draag je bij aan veiligheid en welzijn op de werkvloer. Je hebt een duidelijke startpositie, ontwikkelbare inhoud en maakt dagelijks verschil — met een aantrekkelijk salaris en groeikansen in een maatschappelijk relevante rol.

Andere salarissen

Relatiemanager

Alles over salarissen en salarisgroei van een Relatiemanager Een relatiemanager is verantwoordelijk voor het opbouwen en onderhouden van langdurige relaties met klanten of zakelijke partners. Je begrijpt de behoeften van

Lees verder »

Reclasseringswerker

Alles over salarissen en salarisgroei van een Reclasseringswerker Een reclasseringswerker ondersteunt mensen die een strafbare daad hebben gepleegd, met als doel recidive te voorkomen. Je voert gesprekken, brengt risico’s in

Lees verder »

Psychomotorisch therapeut

Alles over salarissen en salarisgroei van een Psychomotorisch Therapeut Een psychomotorisch therapeut helpt mensen met psychische of psychosomatische klachten via beweging, lichaamsgericht werk en ervaringsgerichte therapievormen. Je werkt bijvoorbeeld binnen

Lees verder »

Kennisbank

Zo kies je de juiste Lean Six Sigma Belt voor jouw team of organisatie

Lean Six Sigma is in de afgelopen decennia uitgegroeid tot een krachtige en bewezen methode die organisaties zowel efficiënter als effectiever maakt.

Een frisse kijk op Agile projectmanagement

Agile projectmanagement is een populaire aanpak voor het beheren van projecten. Maar wat maakt het zo aantrekkelijk?

EVC-trajecten en personeelstekort kinderopvang

Er zijn meer wegen naar een carrière in de kinderopvang dan een standaard opleiding. EVC laat zien dat ervaring telt.