Maintenance Engineer

Alles over salarissen en salarisgroei van een Maintenance Engineer

Werken als maintenance engineer betekent dat je verantwoordelijk bent voor het analyseren, optimaliseren en waarborgen van het onderhoud aan machines, installaties en technische systemen. Het doel is om storingen te minimaliseren, prestaties te verbeteren en de betrouwbaarheid van processen te verhogen. Dit beroep vereist technische expertise, analytisch vermogen en vaak een multidisciplinaire aanpak. In dit artikel geven we een overzicht van het salaris van een maintenance engineer en de verwachte groei gedurende de loopbaan.

Salaris van een Maintenance Engineer

Het salaris van een maintenance engineer varieert afhankelijk van ervaring, sector (bijvoorbeeld industrie, chemie, energie) en werkgever. Hieronder volgt een indicatie:

Salarisontwikkeling binnen de technische sector

Het salaris van een maintenance engineer groeit naarmate de professional meer ervaring opdoet en zich verder specialiseert.

  • Startende maintenance engineer: Een beginnende maintenance engineer verdient een bruto maandsalaris tussen €2.800 en €3.500.
  • Ervaren maintenance engineer (na 5-10 jaar): Met meer ervaring, projectverantwoordelijkheid en kennis van onderhoudssystemen kan het salaris oplopen naar €3.500 tot €5.000 bruto per maand.
  • Senior maintenance engineer of specialist: Engineers die complexe installaties beheren of zich specialiseren in predictive maintenance verdienen tussen €5.000 en €6.500 bruto per maand.
  • Maintenance manager of reliability engineer: In een leidinggevende of strategische functie kan het salaris oplopen tot €7.500+ bruto per maand.

Secundaire arbeidsvoorwaarden voor een Maintenance Engineer

Naast het basissalaris kunnen maintenance engineers profiteren van aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals:

  • Pensioenregeling en collectieve verzekeringen afhankelijk van de cao.
  • Bonusregelingen of prestatieafhankelijke beloningen.
  • Opleidingsbudget voor certificeringen en specialisaties.
  • Leaseauto of mobiliteitsvergoeding (bij veel locatiebezoek).
  • Mogelijkheid tot het nieuwe werken door hybride werken bij functies met veel data analyse.

Competenties en vaardigheden van een Maintenance Engineer

Een succesvolle maintenance engineer moet beschikken over een combinatie van technische, analytische en organisatorische vaardigheden. Hier zijn enkele belangrijke aspecten:

Technische en Analytische Vaardigheden

  • Onderhoudsstrategieën ontwikkelen: Zoals preventief, correctief en predictief onderhoud.
  • Data-analyse en monitoring: Storingsgegevens analyseren en trends signaleren met behulp van onderhoudssoftware en sensortechnologie.
  • Kennis van werktuigbouwkunde, elektrotechniek of industriële automatisering.

Persoonlijke Eigenschappen

  • Probleemoplossend vermogen: Snel storingsbronnen achterhalen en structureel oplossen.
  • Samenwerken met productie en technische dienst: Afstemmen van onderhoudsplannen met andere afdelingen.
  • Projectmanagementvaardigheden: Onderhoudsprojecten begeleiden van analyse tot implementatie.

Karaktereigenschappen

  • Verantwoordelijkheidsgevoel: Werken aan de betrouwbaarheid en veiligheid van machines en installaties.
  • Nauwkeurigheid: Documenteren van onderhoudswerkzaamheden en rapportages.
  • Innovatief denken: Zien van kansen om processen efficiënter te maken met nieuwe technologieën.

Opleiding en loopbaanontwikkeling

Om maintenance engineer te worden, zijn er verschillende routes mogelijk:

  • Hbo-opleiding Werktuigbouwkunde, Elektrotechniek of Technische Bedrijfskunde.
  • Aanvullende cursussen in reliability engineering, asset management of onderhoudssoftware (zoals SAP of Ultimo).
  • Certificeringen zoals VCA VOL, Six Sigma, TPM of RCA (Root Cause Analysis).
  • Doorgroeimogelijkheden: Van maintenance engineer naar reliability engineer, technisch projectleider of maintenance manager.

Werken als Maintenance Engineer?

Ben je klaar om een carrière als maintenance engineer te starten? Dit beroep biedt niet alleen een aantrekkelijk salaris, maar ook de kans om bij te dragen aan betrouwbare, veilige en efficiënte bedrijfsprocessen. Of je nu werkt in de industrie, chemie, voedingsmiddelen of energiesector, deze functie biedt volop mogelijkheden om je technische vaardigheden verder te ontwikkelen en door te groeien binnen de wereld van onderhoud en engineering.

Andere salarissen

Casemanager dementie

Alles over salarissen en salarisgroei van een Casemanager Dementie Een casemanager dementie begeleidt mensen met dementie en hun naasten gedurende het ziekteproces. Je bent het vaste aanspreekpunt voor cliënten, familie

Lees verder »

Gezinscoach

Alles over salarissen en salarisgroei van een Gezinscoach Een gezinscoach begeleidt gezinnen waarin sprake is van problemen op het gebied van opvoeding, gedrag, communicatie of veiligheid. Je werkt vaak in

Lees verder »

Teamleider Zorg

Alles over salarissen en salarisgroei van een Teamleider Zorg Een teamleider zorg combineert leidinggevende verantwoordelijkheden met inhoudelijke kennis van de zorgpraktijk. Je stuurt een team van verpleegkundigen, verzorgenden of begeleiders

Lees verder »

Kennisbank

5 vaardigheden voor recruiters die internationaal werven

Internationale recruitment is dynamisch, uitdagend en nooit hetzelfde. Maar wie zich de juiste vaardigheden eigen maakt, haalt er ook het meeste uit.

De nieuwe HR-competentie: data-gedreven verzuimpreventie

Als je werknemers in dienst hebt, dan zul je helaas vroeg of laat te maken krijgen met verzuim. Lees hier tips voor verzuimpreventie.

Outplacement en competentieontwikkeling

Outplacement is begeleiding voor mensen die hun baan verliezen. Het doel is om je te helpen richting te vinden in wat je daarna wilt doen.