Alles over salarissen en salarisgroei van een Leraarondersteuner
Werken als leraarondersteuner betekent het ondersteunen van leerlingen en docenten in de klas door extra uitleg, begeleiding en zorg op maat te bieden. Deze rol vraagt om geduld, pedagogisch inzicht en organisatorische vaardigheden. In dit artikel vind je een volledig overzicht van het salaris van een leraarondersteuner, hoe dat salaris kan groeien naarmate je ervaring toeneemt, en welke competenties, vaardigheden en karaktereigenschappen essentieel zijn voor succes in deze functie.
Salaris van een Leraarondersteuner
Het bruto maandsalaris van een leraarondersteuner hangt af van ervaringsniveau, type onderwijsinstelling (basis- of voortgezet onderwijs) en verantwoordelijkheden. Hieronder vind je een indicatie:
Startsalaris
Een beginnende leraarondersteuner verdient doorgaans tussen de €2.300 en €2.800 bruto per maand.
Salarisgroei
Met meer ervaring, specialisatie en extra verantwoordelijkheden kan je maandsalaris stijgen:
- Medior Leraarondersteuner (3–5 jaar ervaring): ongeveer €2.800–€3.200 bruto per maand.
- Senior Leraarondersteuner (5–10 jaar ervaring): ongeveer €3.200–€3.800 bruto per maand.
- Coördinerend Leraarondersteuner / Zorgcoördinator (10+ jaar ervaring): ongeveer €3.800–€4.500+ bruto per maand.
Secundaire arbeidsvoorwaarden Leraarondersteuner
Naast een marktconform basissalaris geniet je als leraarondersteuner van aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden:
- Pensioenregeling conform onderwijscao, met volledige opbouw vanaf dag één.
- Ziekte- en arbeidsongeschiktheidsverzekering via de werkgever.
- Opleidings- en scholingsbudget voor cursussen in didactiek, gedragsondersteuning en zorg.
- ADV-uren en verlofmogelijkheden conform cao-afspraken.
- Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
Competenties en vaardigheden Leraarondersteuner
Een leraarondersteuner combineert pedagogisch inzicht met coachings- en organisatorische vaardigheden.
Pedagogische vaardigheden
- Differentiatie en instructie: uitleg en oefening op maat voor individuele leerlingen of kleine groepen.
- Observeren en signaleren: vroegtijdig herkennen van leer- en gedragsproblemen.
- Samenwerken met docenten: afstemmen van lesinhoud en ondersteuning in de klas.
Persoonlijke vaardigheden
- Communicatief: duidelijk en empathisch contact met leerlingen, ouders en collega’s.
- Geduld en doorzettingsvermogen: werken met diverse leergroepen en ondersteuning op lange termijn.
- Organisatietalent: plannen en coördineren van interventies en zorgtrajecten.
Karaktereigenschappen Leraarondersteuner
- Empathie: oog voor de behoeften en emoties van leerlingen.
- Flexibiliteit: inspelen op wisselende klas- en leerlingdynamiek.
- Verantwoordelijkheidsgevoel: zorgdragen voor een veilige en stimulerende leeromgeving.
Opleiding en loopbaanontwikkeling Leraarondersteuner
De loopbaan verloopt doorgaans via:
- MBO-opleiding Onderwijsassistent of vergelijkbaar.
- Eerste werkervaring als onderwijsassistent of in een zorg- of ondersteuningsrol.
- Specialisaties in bijvoorbeeld gedragsondersteuning, vakdidactiek of dyslexiebegeleiding.
- Aanvullende trainingen in communicatie, pedagogisch handelen en leerlingenzorg.
- Doorgroei naar coördinerend leraarondersteuner, zorgcoördinator of onderwijsadviseur.
Werken als Leraarondersteuner?
Wil jij als leraarondersteuner bijdragen aan een optimale leerervaring voor iedere leerling? Investeer in je pedagogische vakkennis, ontwikkel je coachings- en organisatievaardigheden en bouw een netwerk binnen school en ketenpartners. Zo maak je van deze rol een betekenisvolle en financieel aantrekkelijke carrière.