Interieurarchitect

Alles over salarissen en salarisgroei van een Interieurarchitect

Een interieurarchitect ontwerpt en realiseert doordachte interieurs voor woningen, kantoren, horecazaken en publieke gebouwen. Je combineert creativiteit met technische kennis en zorgt dat ruimtes zowel esthetisch aantrekkelijk als functioneel zijn. In dit artikel lees je alles over het salaris van een interieurarchitect, hoe dat groeit met ervaring en welke competenties, vaardigheden en arbeidsvoorwaarden bij deze functie horen.

Salaris van een Interieurarchitect

Het salaris van een interieurarchitect hangt af van ervaring, specialisatie, projectgrootte en of je in loondienst of als zelfstandige werkt.

Startsalaris

Een beginnend interieurarchitect verdient gemiddeld tussen de €2.600 en €3.200 bruto per maand bij een fulltime functie. Starters werken vaak onder begeleiding of binnen een architectenbureau.

Salarisgroei

Met meer ervaring, een eigen klantenkring en complexe opdrachten stijgt het inkomen aanzienlijk:

  • Medior interieurarchitect (3–5 jaar ervaring): €3.200 – €4.000 bruto per maand
  • Senior interieurarchitect of projectleider: €4.000 – €5.000 bruto per maand
  • Zelfstandig interieurarchitect met vaste opdrachtgevers: €5.000 – €6.000+ bruto per maand, afhankelijk van tarieven en opdrachten

Wie werkt aan commerciële projecten of internationaal opereert, kan door hogere projectbudgetten meer verdienen.

Secundaire arbeidsvoorwaarden van een Interieurarchitect

Naast het basissalaris kun je rekenen op extra’s die passen bij een creatieve ontwerpfunctie:

  • Opleidingsbudget voor ontwerpsoftware of nieuwe trends in interieurontwerp
  • Flexibele werktijden of hybride werken
  • Reiskostenvergoeding of kilometervergoeding bij klantbezoeken
  • Laptop, softwarelicenties en tekenmateriaal van de zaak
  • Bonus bij succesvolle projectopleveringen of klanttevredenheid

Competenties en vaardigheden van een Interieurarchitect

Een goede interieurarchitect weet hoe vorm, kleur en materiaal samenkomen om sfeer en functionaliteit te creëren.

Vakinhoudelijke vaardigheden

  • Ontwerpen van interieurs op basis van de wensen en behoeften van de opdrachtgever
  • Maken van 2D- en 3D-tekeningen met software als AutoCAD of SketchUp
  • Kennis van bouwvoorschriften, verlichting, akoestiek en duurzaamheid
  • Coördineren van leveranciers, aannemers en monteurs
  • Toezicht houden op uitvoering en budgetbeheer

Persoonlijke vaardigheden

  • Creatief en conceptueel denkvermogen
  • Communicatief sterk en overtuigend in presentaties
  • Klantgerichtheid en flexibel
  • Organisatorisch vaardig en goed in projectplanning
  • Oog voor detail en kwaliteit

Karaktereigenschappen van een Interieurarchitect

  • Esthetisch: je hebt gevoel voor vorm, ruimte en harmonie
  • Leergierig: je volgt trends in interieur, materiaalgebruik en duurzaamheid
  • Betrouwbaar: je levert wat je belooft, binnen planning en budget
  • Gedreven: je werkt met passie aan elk ontwerp

Opleiding en loopbaanontwikkeling van een Interieurarchitect

De meeste interieurarchitecten hebben een hbo- of wo-opleiding Interieurarchitectuur of Vormgeving afgerond. Na afstuderen kun je je registreren bij de Stichting Bureau Architectenregister (BA) om de beschermde titel ‘interieurarchitect’ te mogen voeren.

Loopbaanontwikkeling

  • Doorgroeien naar senior of hoofdontwerper binnen een bureau
  • Specialiseren in retaildesign, hospitality of kantoorconcepten
  • Een eigen ontwerpstudio starten
  • Overstappen naar interieuradvies, projectmanagement of onderwijs

Werken als Interieurarchitect

Ben je creatief, technisch onderlegd en heb je oog voor detail? Dan past de rol van interieurarchitect perfect bij jou. Je vertaalt ideeën naar tastbare ruimtes waar mensen zich prettig voelen. Het is een veelzijdig beroep waarin kunst, techniek en mensgerichtheid samenkomen — met een salaris dat meegroeit met je ervaring en succes.

Andere salarissen

Interieurarchitect

Alles over salarissen en salarisgroei van een Interieurarchitect Een interieurarchitect ontwerpt en realiseert doordachte interieurs voor woningen, kantoren, horecazaken en publieke gebouwen. Je combineert creativiteit met technische kennis en zorgt

Lees verder »

Helpende Niveau 2

Alles over salarissen en salarisgroei van een Helpende Niveau 2 Een helpende niveau 2 werkt in de zorg en ondersteunt cliënten bij dagelijkse handelingen. Je helpt bij persoonlijke verzorging, huishoudelijke

Lees verder »

Hoofduitvoerder

Alles over salarissen en salarisgroei van een Hoofduitvoerder Een hoofduitvoerder is eindverantwoordelijk voor de uitvoering van bouw- of installatietechnische projecten. Je stuurt uitvoerders en onderaannemers aan, bewaakt voortgang, kwaliteit, planning

Lees verder »

Kennisbank

Zo kies je de juiste Lean Six Sigma Belt voor jouw team of organisatie

Lean Six Sigma is in de afgelopen decennia uitgegroeid tot een krachtige en bewezen methode die organisaties zowel efficiënter als effectiever maakt.

Een frisse kijk op Agile projectmanagement

Agile projectmanagement is een populaire aanpak voor het beheren van projecten. Maar wat maakt het zo aantrekkelijk?

EVC-trajecten en personeelstekort kinderopvang

Er zijn meer wegen naar een carrière in de kinderopvang dan een standaard opleiding. EVC laat zien dat ervaring telt.