Alles over salarissen en salarisgroei van een Griffier Tweede Kamer
De griffier van de Tweede Kamer is de hoogste ambtenaar van het parlement en speelt een centrale rol in het functioneren van de Kamer. Hij of zij adviseert de Kamervoorzitter en het Presidium, begeleidt de parlementaire processen en geeft leiding aan de gehele ambtelijke organisatie. In dit artikel lees je alles over het salaris, de groeimogelijkheden, en de vaardigheden die horen bij deze verantwoordelijke functie.
Salaris van een Griffier Tweede Kamer
Het salaris van de griffier valt in de hoogste ambtelijke schaal van de Rijksoverheid. Deze functie is gekoppeld aan schaal 19, wat bij uitstek behoort tot de top van het ambtelijk apparaat.
Startsalaris
Een griffier start doorgaans met een bruto maandsalaris van ongeveer €12.875, op basis van een volledige werkweek.
Salarisgroei
Afhankelijk van functioneren, ervaring en inschaling binnen schaal 19 kan het salaris verder oplopen:
- Medior niveau: ongeveer €13.180 bruto per maand
- Senior niveau: tussen de €13.480 en €13.780 bruto per maand
Dit maakt het een van de best betaalde functies binnen de overheid.
Secundaire arbeidsvoorwaarden van een Griffier Tweede Kamer
De griffier van de Tweede Kamer profiteert van uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden:
- Individueel keuzebudget voor extra verlof of uitbetaling
- Volledige pensioenopbouw via de overheid
- Eindejaarsuitkering en vakantiegeld
- Ruime verlofregelingen en scholingsmogelijkheden
- Reiskostenvergoeding en thuiswerkmogelijkheden
Competenties en vaardigheden van een Griffier Tweede Kamer
Een griffier heeft een unieke positie waarin bestuurlijke, juridische en organisatorische kennis samenkomen.
Vakinhoudelijke vaardigheden
- Diepgaande kennis van staatsrecht en parlementaire procedures
- Ervaring met verslaglegging, agendaplanning en besluitvorming
- Adviserende rol richting Kamervoorzitter en Presidium
- Leidinggeven aan een ambtelijke organisatie in een politieke context
Persoonlijke vaardigheden
- Sterke communicatieve vaardigheden, mondeling en schriftelijk
- Diplomatiek en neutraal, met gevoel voor politieke verhoudingen
- Leiderschap onder druk, met oog voor continuïteit en stabiliteit
- Integer en betrouwbaar bij vertrouwelijke kwesties
Karaktereigenschappen van een Griffier Tweede Kamer
- Zorgvuldig en gestructureerd: waarborgt de kwaliteit van het parlementair proces
- Analytisch en besluitvaardig: kan snel schakelen in complexe situaties
- Neutraal en dienstbaar: werkt in het belang van de Kamer, los van partijpolitiek
- Stressbestendigheid en professioneel: handelt doordacht onder publieke en politieke druk
Opleiding en loopbaanontwikkeling van een Griffier Tweede Kamer
Voor de rol van griffier is een stevige inhoudelijke en bestuurlijke basis vereist.
- Academische opleiding in rechtsgeleerdheid, bestuurskunde of politicologie
- Jarenlange ervaring in ambtelijke of parlementaire functies op hoog niveau
- Leidinggevende ervaring binnen complexe organisatiestructuren
- Verdere doorgroei is zeldzaam: de functie geldt vaak als eindstation binnen de ambtelijke top, met mogelijke overstap naar adviesorganen of bestuurlijke nevenfuncties
Werken als Griffier Tweede Kamer?
Wil je het hart vormen van de parlementaire democratie en bijdragen aan het functioneren van de volksvertegenwoordiging? Dan is de rol van griffier een unieke kans om op het hoogste niveau inhoudelijk, bestuurlijk en organisatorisch verschil te maken — met een bijpassend salaris en aanzienlijke verantwoordelijkheid.