Bewindvoerder

Alles over salarissen en salarisgroei van een Bewindvoerder

Een Bewindvoerder neemt de financiële zorg op zich voor cliënten die dat zelf niet (meer) kunnen, zoals bij beschermingsbewind of schuldsanering. Deze rol vereist nauwkeurigheid, financiële kennis en een groot verantwoordelijkheidsgevoel. In dit artikel krijg je inzicht in het salaris van een Bewindvoerder, de verwachte salarisgroei, secundaire arbeidsvoorwaarden, de belangrijkste competenties en opleidingsmogelijkheden.

Salaris van een Bewindvoerder

Het salaris van een Bewindvoerder hangt af van je werkgebied (zoals beschermingsbewind, WSNP of schuldhulpverlening), ervaring en werkgever.

Startsalaris

Een beginnende Bewindvoerder verdient doorgaans tussen de €2.500 en €2.800 bruto per maand.

Salarisgroei

Met enkele jaren ervaring stijgt het salaris naar gemiddeld €2.965 bruto per maand, waarbij ervaren Bewindvoerders doorgaans tussen de €3.410 en €5.360 bruto per maand komen. In senior- of gespecialiseerde functies (zoals curator of teamleider bewindvoerders) kan dit zelfs oplopen tot €6.000+ bruto per maand.

Secundaire arbeidsvoorwaarden voor een Bewindvoerder

Bewindvoerders kunnen rekenen op aantrekkelijke extra’s, zoals:

  • 6–8% vakantiegeld en vaak een eindejaarsuitkering
  • Pensioenopbouw via een collectieve regeling
  • Reiskostenvergoeding of een dienstauto bij beschermingsbewind op locatie
  • Opleidingsbudget voor cursussen in schuldhulp, beschermingsbewind of juridische bijscholing
  • Flexibele werktijden en soms de mogelijkheid tot hybride werken bij grotere organisaties

Competenties en vaardigheden van een Bewindvoerder

Een succesvolle Bewindvoerder beschikt over zowel vakinhoudelijke als sociale vaardigheden.

Financiële en administratieve vaardigheden

  • Opstellen en beheren van financiële overzichten
  • Budgettering en kostenbewaking
  • Kennis van relevante wetgeving (WGW, WSNP, Faillissementswet)

Interpersoonlijke vaardigheden

  • Empatisch contact met cliënten in kwetsbare situaties
  • Heldere communicatie met rechters, schuldhulpinstanties en familieleden
  • Onderhandelingsvaardigheden bij crediteuren en instanties

Organisatorische vaardigheden

  • Plannen en coördineren van dossiers en rapportages
  • Nauwkeurig archiveren van financiële gegevens
  • Probleemoplossend denken bij complexe casuïstiek

Opleiding en loopbaanontwikkeling

Voor de functie van Bewindvoerder is doorgaans een hbo-opleiding in een financieel of sociaal-juridisch vakgebied vereist, aangevuld met gespecialiseerde trainingen:

  • Hbo Finance & Control, Rechtsgeleerdheid of Sociaal Juridische Dienstverlening
  • Specifieke cursussen en certificeringen in bewindvoering via NHA, PON’s of SSR
  • Werkervaring in schuldhulpverlening, WSNP-trajecten of financiële dienstverlening

Doorgroeimogelijkheden

Met ervaring kun je doorgroeien naar:

  • Senior Bewindvoerder met eigen cliëntenportefeuille
  • Teamleider Bewindvoering of Coördinator Financiële Dienstverlening
  • Curator in faillissementen of Manager Maatschappelijke Dienstverlening

Werken als Bewindvoerder

Als Bewindvoerder lever je een waardevolle bijdrage aan de financiële stabiliteit en het welzijn van mensen in kwetsbare posities. Het vak biedt een stabiel inkomen, goede arbeidsvoorwaarden en volop kansen om je verder te specialiseren of door te groeien naar leidinggevende functies. Voor wie een combinatie zoekt van financieel werk en maatschappelijk betrokken dienstverlening, is dit een uitdagende en lonende carrière.

Andere salarissen

Relatiemanager

Alles over salarissen en salarisgroei van een Relatiemanager Een relatiemanager is verantwoordelijk voor het opbouwen en onderhouden van langdurige relaties met klanten of zakelijke partners. Je begrijpt de behoeften van

Lees verder »

Reclasseringswerker

Alles over salarissen en salarisgroei van een Reclasseringswerker Een reclasseringswerker ondersteunt mensen die een strafbare daad hebben gepleegd, met als doel recidive te voorkomen. Je voert gesprekken, brengt risico’s in

Lees verder »

Psychomotorisch therapeut

Alles over salarissen en salarisgroei van een Psychomotorisch Therapeut Een psychomotorisch therapeut helpt mensen met psychische of psychosomatische klachten via beweging, lichaamsgericht werk en ervaringsgerichte therapievormen. Je werkt bijvoorbeeld binnen

Lees verder »

Kennisbank

Zo kies je de juiste Lean Six Sigma Belt voor jouw team of organisatie

Lean Six Sigma is in de afgelopen decennia uitgegroeid tot een krachtige en bewezen methode die organisaties zowel efficiënter als effectiever maakt.

Een frisse kijk op Agile projectmanagement

Agile projectmanagement is een populaire aanpak voor het beheren van projecten. Maar wat maakt het zo aantrekkelijk?

EVC-trajecten en personeelstekort kinderopvang

Er zijn meer wegen naar een carrière in de kinderopvang dan een standaard opleiding. EVC laat zien dat ervaring telt.