Glaszetter

Alles over salarissen en salarisgroei van een Glaszetter

Een glaszetter is gespecialiseerd in het plaatsen, vervangen en herstellen van glas in ramen, deuren en gevels van woningen en bedrijfspanden. Glaszetters werken zowel in nieuwbouwprojecten als renovatie- en herstelwerkzaamheden, bijvoorbeeld na schade. Ze hebben kennis van verschillende glassoorten, veiligheidsnormen en montagemethodes. In dit artikel geven we een overzicht van het salaris van een glaszetter, de secundaire arbeidsvoorwaarden en de doorgroeimogelijkheden binnen dit vakgebied.

Salaris van een Glaszetter

Het salaris van een glaszetter hangt af van ervaring, type werkgever (glasbedrijf, bouwbedrijf, onderhoudsbedrijf), en of je zelfstandig werkt of in loondienst.

Salarisontwikkeling binnen het glas- en bouwvak

  • Startende glaszetter: Verdient gemiddeld tussen €2.200 en €2.600 bruto per maand. Je werkt onder begeleiding en voert basiswerkzaamheden uit zoals het verwijderen en plaatsen van enkel glas.
  • Ervaren glaszetter (3-7 jaar ervaring): Salaris tussen €2.600 en €3.200. Je werkt zelfstandig aan diverse glasprojecten, inclusief dubbel glas, veiligheidsglas en isolatieglas.
  • Senior glaszetter / voorman: Verdient tussen €3.200 en €3.800 bruto per maand. Je stuurt collega’s aan, begeleidt projecten en hebt specialistische kennis.
  • Zelfstandig ondernemer: Het inkomen kan sterk variëren (tot €5.000+) afhankelijk van opdrachten, tarieven en kostenstructuur.

Secundaire arbeidsvoorwaarden voor een Glaszetter

Glaszetters die onder de cao Bouw & Infra of cao Schilders vallen, kunnen rekenen op:

  • Vakantiegeld (8%) en een goede pensioenregeling via BPF Bouw;
  • Reiskostenvergoeding of gebruik van een bedrijfsbus;
  • Werkkleding, PBM’s (persoonlijke beschermingsmiddelen) en gereedschap van de zaak;
  • Toeslagen voor overwerk of werken op hoogte / risicovolle omstandigheden;
  • Opleidingsmogelijkheden via opleidingsfondsen (bijv. Bouwmensen, Savantis);
  • Extra vrije dagen via roostervrije of ADV-regelingen.

Vaardigheden en competenties van een Glaszetter

Glaszetters werken in nauwkeurigheid, veilig en zijn klantgericht. Het werk vereist zowel technische vaardigheid als fysieke inzet.

Technische vaardigheden

  • Opmeten, snijden en plaatsen van glas in kozijnen;
  • Gebruik van hulpmiddelen zoals glasheffers, kitspuiten en stelblokken;
  • Vervangen van enkel, dubbel, HR++ of veiligheidsglas;
  • Afwerken van beglazing volgens veiligheids- en isolatienormen.

Klantgerichte en praktische vaardigheden

  • Werken op locatie bij particulieren of bedrijven;
  • Schadeherstel en advies geven over glassoorten;
  • Oplossen van montageproblemen of afwijkingen in kozijnen of muren.

Karaktereigenschappen

  • Nauwkeurig en zelfstandig: Werkt netjes en volgens afspraken;
  • Fysiek sterk: Kan tillen, tillen en werken op hoogte;
  • Veiligheidsbewust: Werkt volgens voorschriften en gebruikt PBM’s correct;
  • Flexibel: Schakelt flexibel en snel tussen verschillende locaties en opdrachten.

Opleiding en loopbaanontwikkeling

Glaszetters hebben vaak een achtergrond in:

  • Mbo-opleiding niveau 2 of 3 richting Glaszetter of Geveltechniek;
  • Vakgerichte cursussen in beglazing, veiligheid, en montage;
  • Leer-werktrajecten via bouwbedrijven of vakopleidingscentra;

Doorgroeimogelijkheden

Ervaren glaszetters kunnen doorgroeien naar voorman, projectleider, werkvoorbereider of starten als zelfstandig ondernemer. Ook specialisatie in monumentenglas, brandwerend glas of duurzame beglazing is mogelijk.

Werken als Glaszetter?

Ben je praktisch ingesteld, werk je graag met je handen en vind je het belangrijk om zichtbaar werk af te leveren? Dan is het beroep van glaszetter iets voor jou. Door de focus op verduurzaming van woningen en veiligheid blijft de vraag naar vakbekwame glaszetters toenemen. Het is een technisch, afwisselend en toekomstbestendig beroep met doorgroeikansen en een stabiel inkomen.

Andere salarissen

Zweminstructeur

Alles over salarissen en salarisgroei van een Zweminstructeur Een zweminstructeur speelt een essentiële rol in het onderwijzen van zwemvaardigheden en het bevorderen van waterveiligheid voor zowel kinderen als volwassenen. Of

Lees verder »

Badmeester

Alles over salarissen en salarisgroei van een Badmeester Een badmeester speelt een belangrijke rol in het waarborgen van de veiligheid en het toezicht in zwembaden, zowel binnen als buiten. Hij

Lees verder »

Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA)

Alles over salarissen en salarisgroei van een Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA) Een Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA) is een belangrijk lid van de handhavingsketen in Nederland. BOA’s hebben specifieke bevoegdheden om toezicht te

Lees verder »

Kennisbank

Belangrijkste rollen in de Supply Chain

Supply chain management (SCM) draait om het afstemmen van alle schakels binnen de keten: van inkoop, productie en opslag tot distributie en klantlevering.

De belangrijkste vaardigheden om te hebben als een baas

Leidinggeven is een vak, waar je elke dag iets van bijleert. Dit zijn de vaardigheden als baas.

Competenties organiseren en bijwonen evenementen

Evenementen organiseren en bijwonen vereist een breed scala aan vaardigheden en competenties: lees meer in dit artikel.