Leervermogen: nieuwe informatie in zich opnemen en deze effectief toepassen.
Praktijkvoorbeelden leervermogen:
- Trekt lering uit eigen ervaringen.
- Zoekt informatie die in de werksituatie toepasbaar is.
- Probeert door vragen of verder onderzoek achter diepere oorzaken van problemen of successen te komen.
- Heeft een plan voor eigen verdere ontwikkeling.
- Vraagt feedback, wil een oordeel van anderen over het eigen functioneren en stelt het functioneren bij.
- Past het geleerde in cursussen of trainingen vlot toe.
- Zoekt naar nieuwe kennis en technieken in het eigen vakgebied.
- Heeft eigen netwerken en eigen methoden ontwikkeld om aan bruikbare informatie te komen.
