UX-designer

Alles over salarissen en salarisgroei van een UX-designer

UX-designers (User Experience-designers) zorgen voor gebruiksvriendelijke digitale ervaringen. Ze onderzoeken wat gebruikers nodig hebben, ontwerpen wireframes en prototypes, en verbeteren websites en apps op basis van gebruikerstests. Als UX-designer werk je meestal in een team met ontwikkelaars, UI-designers en productowners. In dit artikel lees je wat je als UX-designer verdient, hoe je salaris zich ontwikkelt en welke vaardigheden nodig zijn voor deze creatieve en analytische functie.

Salaris van een UX-designer

Het salaris van een UX-designer is afhankelijk van je ervaring, sector, locatie en specialisatie. Werk je bij een start-up, bureau of multinational? En ben je meer gericht op onderzoek, strategie of visual design? Dit alles beïnvloedt je loon.

Startsalaris

Een beginnend UX-designer verdient gemiddeld tussen de €2.500 en €3.500 bruto per maand op basis van een fulltime werkweek.

Salarisgroei

Met meer ervaring en verantwoordelijkheid stijgt het salaris aanzienlijk:

  • Medior UX-designer (3–5 jaar ervaring): €3.500 tot €4.500 bruto per maand
  • Senior UX-designer of specialist: €4.500 tot €5.500 bruto per maand
  • UX-lead of designstrateeg in grotere organisaties: tot €6.000 of meer, afhankelijk van rol en verantwoordelijkheden

Secundaire arbeidsvoorwaarden

UX-designers ontvangen naast hun basissalaris vaak aantrekkelijke extra’s. Denk aan vakantiegeld, pensioenregeling, reiskostenvergoeding en opleidingsbudgetten voor conferenties en trainingen. Ook thuiswerken, flexibele werktijden en moderne apparatuur zijn vaak onderdeel van het pakket.

Competenties en vaardigheden van een UX-designer

Vakinhoudelijke vaardigheden

  • Gebruikersgedrag onderzoeken en vertalen naar ontwerpkeuzes
  • Wireframes en interactieve prototypes maken met tools zoals Figma of Sketch
  • Usabilitytesten uitvoeren en verbeteringen doorvoeren
  • Inzicht in UX-patterns, toegankelijkheid en responsive design

Persoonlijke vaardigheden

  • Analytisch en nieuwsgierig: je denkt altijd vanuit de gebruiker
  • Creatief in het oplossen van ontwerpuitdagingen
  • Goed kunnen samenwerken met developers en stakeholders
  • Overtuigend presenteren en toelichten van ontwerpbeslissingen

Karaktereigenschappen van een UX-designer

  • Empathisch: je leeft je in in de eindgebruiker
  • Nauwkeurig: kleine details maken een groot verschil
  • Kritisch zijn: je stelt vragen en wilt blijven verbeteren
  • Flexibel en leergierigheid: je past je aan en leert continu bij

Opleiding en loopbaanontwikkeling van een UX-designer

Opleiding

  • Hbo- of wo-opleiding zoals Communication & Multimedia Design, Human Technology of Interactieontwerp
  • Steeds meer UX-designers komen ook uit andere richtingen, zoals psychologie of informatica
  • Bootcamps, cursussen of certificeringen in UX, UI, design thinking of UX-research zijn vaak een goede aanvulling

Loopbaanontwikkeling

  • Starten als junior UX-designer
  • Doorgroeien naar medior of senior UX-designer
  • Specialiseren in UX-research, UX-strategie of conversie-optimalisatie
  • Eventueel doorgroeien naar UX-lead, designmanager of zelfstandig UX-consultant

Werken als UX-designer?

Werk je graag op het snijvlak van technologie en menselijk gedrag? Wil je digitale producten maken die intuïtief en prettig werken? Dan is een carrière als UX-designer iets voor jou. Met een groeiend aantal digitale toepassingen is er veel vraag naar goed opgeleide UX-professionals — met een passend salaris, creatieve uitdagingen en volop ruimte om je verder te ontwikkelen.

Andere salarissen

Brandmanager

Alles over salarissen en salarisgroei van een Brandmanager Een brandmanager is verantwoordelijk voor de merkstrategie van product(en) of diensten. Je bewaakt de merkidentiteit, ontwikkelt campagnes, analyseert markt- & concurrentiegegevens en

Lees verder »

Head of Marketing

Alles over salarissen en salarisgroei van een Head of Marketing Een Head of Marketing is eindverantwoordelijk voor de marketingstrategie van een organisatie. Je ontwikkelt campagnes, bewaakt de merkpositionering, analyseert klantgedrag

Lees verder »

Senior UX-designer

Alles over salarissen en salarisgroei van een Senior UX‑designer Een senior UX‑designer ontwikkelt en verfijnt gebruikerservaringen in digitale producten en speelt vaak een leidende rol in ontwerpteams. Je bent verantwoordelijk

Lees verder »

Kennisbank

Zo kies je de juiste Lean Six Sigma Belt voor jouw team of organisatie

Lean Six Sigma is in de afgelopen decennia uitgegroeid tot een krachtige en bewezen methode die organisaties zowel efficiënter als effectiever maakt.

Een frisse kijk op Agile projectmanagement

Agile projectmanagement is een populaire aanpak voor het beheren van projecten. Maar wat maakt het zo aantrekkelijk?

EVC-trajecten en personeelstekort kinderopvang

Er zijn meer wegen naar een carrière in de kinderopvang dan een standaard opleiding. EVC laat zien dat ervaring telt.