Lasser

Alles over salarissen en salarisgroei van een Lasser

Werken als lasser is een technisch en ambachtelijk beroep binnen de bouw, metaalbewerking en industrie. Het beroep vereist niet alleen vakmanschap en precisie, maar ook kennis van verschillende lastechnieken en materialen. In dit artikel geven we een volledig overzicht van het salaris van een lasser, inclusief de verwachte groei gedurende de loopbaan. Daarnaast bespreken we de benodigde competenties, vaardigheden en karaktereigenschappen voor deze functie.

Salaris van een Lasser

Het salaris van een lasser varieert afhankelijk van ervaring, specialisatie en werkgever. Hieronder volgt een indicatie:

Startsalaris

Een beginnende lasser verdient een bruto maandsalaris van ongeveer €2.200 tot €2.800, afhankelijk van de sector en werkervaring.

Salarisgroei

Met ervaring en verdere specialisatie kan het salaris stijgen:

  • Middenniveau (na 5-10 jaar ervaring): Een ervaren lasser verdient gemiddeld tussen €2.800 en €3.800 bruto per maand.
  • Senior lasser of gecertificeerd specialist: Lassers met expertise in bijvoorbeeld TIG-lassen of pijplassen kunnen een salaris ontvangen tussen €3.800 en €4.800 bruto per maand.
  • Werkplaatschef of lascoördinator: In een leidinggevende functie kan het salaris oplopen tot €5.500+ bruto per maand.

Secundaire arbeidsvoorwaarden voor een Lasser

Naast het basissalaris kunnen lassers profiteren van aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:

  • Pensioenregeling en extra verzekeringen.
  • Toeslagen voor overwerk en werken onder zware omstandigheden.
  • Opleidingsmogelijkheden voor certificeringen en specialisaties.
  • Reiskostenvergoeding en werkkleding afhankelijk van de werkgever.
  • Extra vakantiedagen en cao-afhankelijke vergoedingen.

Competenties en vaardigheden van een Lasser

Om succesvol te zijn in dit beroep, zijn verschillende vaardigheden en eigenschappen nodig. Hier zijn enkele belangrijke competenties:

Technische en Praktische Vaardigheden

  • Verschillende lastechnieken beheersen: MIG/MAG, TIG, elektrode- en autogeen lassen.
  • Lezen en interpreteren van technische tekeningen: Zorgvuldig werken met specificaties en ontwerpen.
  • Kwaliteitscontrole: Inspecteren van lassen op sterkte en duurzaamheid.

Persoonlijke Eigenschappen

  • Nauwkeurigheid: Zorgvuldig werken om hoogwaardige lasverbindingen te garanderen.
  • Fysieke weerbaarheid: Werken in soms uitdagende omstandigheden, zoals hitte en hoogte.
  • Zelfstandigheid: Zelfstandig taken uitvoeren en verantwoordelijkheid nemen voor het eindresultaat.

Karaktereigenschappen

  • Verantwoordelijkheidsgevoel: Werken volgens veiligheidsvoorschriften en kwaliteitsnormen.
  • Probleemoplossend vermogen: Snel kunnen schakelen bij fouten of technische uitdagingen.
  • Doorzettingsvermogen: Werken aan langdurige en complexe lasprojecten.

Opleiding en loopbaanontwikkeling

Om lasser te worden, zijn er verschillende routes mogelijk:

  • Mbo-opleiding Constructiewerker of Metaalbewerking (niveau 2, 3 of 4): Een praktijkgerichte opleiding voor vakmensen.
  • Certificeringen zoals NIL-lascertificaten of VCA: Vaak vereist voor gespecialiseerde laswerkzaamheden.
  • Specialisatiecursussen: Trainingen in pijplassen, aluminium lassen of robotlassen.
  • Doorgroeimogelijkheden: Van lasser naar lascoördinator, werkplaatschef of zelfstandig ondernemer.

Werken als Lasser?

Ben je klaar om een carrière als lasser te starten? Dit beroep biedt niet alleen een stabiel salaris, maar ook de kans om te werken aan technisch uitdagende projecten. Of je nu werkt in de scheepsbouw, machinebouw of constructietechniek, deze functie biedt volop kansen om je vaardigheden verder te ontwikkelen en door te groeien binnen de sector.

Andere salarissen

Casemanager dementie

Alles over salarissen en salarisgroei van een Casemanager Dementie Een casemanager dementie begeleidt mensen met dementie en hun naasten gedurende het ziekteproces. Je bent het vaste aanspreekpunt voor cliënten, familie

Lees verder »

Gezinscoach

Alles over salarissen en salarisgroei van een Gezinscoach Een gezinscoach begeleidt gezinnen waarin sprake is van problemen op het gebied van opvoeding, gedrag, communicatie of veiligheid. Je werkt vaak in

Lees verder »

Teamleider Zorg

Alles over salarissen en salarisgroei van een Teamleider Zorg Een teamleider zorg combineert leidinggevende verantwoordelijkheden met inhoudelijke kennis van de zorgpraktijk. Je stuurt een team van verpleegkundigen, verzorgenden of begeleiders

Lees verder »

Kennisbank

De nieuwe HR-competentie: data-gedreven verzuimpreventie

Als je werknemers in dienst hebt, dan zul je helaas vroeg of laat te maken krijgen met verzuim. Lees hier tips voor verzuimpreventie.

Outplacement en competentieontwikkeling

Outplacement is begeleiding voor mensen die hun baan verliezen. Het doel is om je te helpen richting te vinden in wat je daarna wilt doen.

Werken in de zorg

Werken in de zorg is intensief, maar betekenisvol. Of je nu verzorgt, verpleegt, behandelt of begeleidt: jouw bijdrage maakt dagelijks het verschil.