Alles over salarissen en salarisgroei van een Gastheer
Als gastheer ben je het eerste aanspreekpunt voor bezoekers of gasten in een restaurant, hotel, evenement, zorginstelling of zakelijke omgeving. Je zorgt voor een warm welkom, begeleidt gasten, beheert reserveringen en speelt een belangrijke rol in de sfeer en gastbeleving. In dit artikel lees je alles over het salaris van een gastheer, hoe dat zich ontwikkelt met ervaring, en welke competenties, vaardigheden en arbeidsvoorwaarden bij deze functie horen.
Salaris van een Gastheer
Het salaris van een gastheer is afhankelijk van ervaring, werkomgeving (horeca, zorg, hospitality of zakelijke dienstverlening), locatie en cao-afspraken.
Startsalaris
Een beginnend gastheer verdient gemiddeld tussen de €2.100 en €2.300 bruto per maand, bij een fulltime werkweek van 38 uur. Jongere medewerkers of deeltijdkrachten starten vaak met een uurloon tussen de €12,00 en €13,00.
Salarisgroei
Met ervaring, representatie en uitbreiding van verantwoordelijkheden kan het salaris stijgen:
- Medior gastheer (3–5 jaar ervaring): ongeveer €2.300–€2.600 bruto per maand.
- Senior gastheer of hospitality host in een zakelijke of luxere setting: ongeveer €2.600–€3.100 bruto per maand.
- Gastheer met coördinerende of leidinggevende taken: tot €3.400 bruto per maand, afhankelijk van de sector.
Secundaire arbeidsvoorwaarden van een Gastheer
Naast het basissalaris kun je als gastheer profiteren van aanvullende arbeidsvoorwaarden, afhankelijk van de branche:
- Toeslagen voor werken op avonden, weekenden en feestdagen.
- Vakantiegeld (8%) en soms een eindejaarsuitkering.
- Reiskostenvergoeding of reiskostenregeling.
- Kledingbudget of representatieve bedrijfskleding.
- Pensioenopbouw, meestal geregeld via de Horeca CAO (of facilitair).
- Maaltijden tijdens werktijd of personeelskorting.
- Trainingen in hospitality, communicatie of klantgerichtheid.
Competenties en vaardigheden van een Gastheer
Een gastheer is sociaal, servicegericht en weet mensen op hun gemak te stellen. Je bent het gezicht van de organisatie en zorgt voor een prettige ontvangst en beleving.
Vakinhoudelijke vaardigheden
- Ontvangen en begeleiden van gasten op een professionele en gastvrije manier.
- Beheren van reserveringen en doorgeven van bijzonderheden aan de bediening of keuken.
- Afhandelen van klachten of opmerkingen op een vriendelijke en oplossingsgerichte manier.
- Afstemmen met collega’s over planning, tafelindeling of groepsreserveringen.
Persoonlijke vaardigheden
- Gastvrij en representatief: je zorgt voor een goede eerste indruk.
- Stressbestendig: je blijft kalm tijdens drukte of onvoorziene situaties.
- Communicatief vaardig: je kunt prettig en duidelijk mondeling communiceren.
- Flexibel en behulpzaam: je speelt in op de wensen van de gast én het team.
Karaktereigenschappen van een Gastheer
- Sociaal en benaderbaar: je maakt graag contact met mensen.
- Nauwkeurig: je let op details in presentatie en ontvangst.
- Oplossingsgericht: je denkt mee als zich een probleem voordoet.
- Betrouwbaar en professioneel: je neemt verantwoordelijkheid voor je rol.
Opleiding en loopbaanontwikkeling van een Gastheer
Voor de functie van gastheer bestaan verschillende opleidingsroutes:
- Mbo niveau 2 of 3: Gastheer/Gastvrouw, Hospitality Assistant, Facilitair Medewerker.
- Horecatrainingen of etiquettecursussen, vooral binnen hotels of fine dining.
- Inwerktrajecten of praktijkervaring zijn bij veel werkgevers belangrijker dan een diploma.
Loopbaanontwikkeling
- Doorgroeien naar functies zoals floormanager, restaurantmanager, eventbegeleider, of receptionist.
- In zakelijke settings: doorgroeien naar host supervisor, front office medewerker of hospitality coördinator.
- Specialisatie in VIP-ontvangst, congresbegeleiding of gastbeleving binnen hotels is ook mogelijk.
Werken als Gastheer?
Ben je representatief, klantgericht en hou je van een rol met veel menselijk contact? Dan is het vak van gastheer een veelzijdige en waardevolle functie. Je staat in direct contact met gasten, bezoekers of cliënten en draagt bij aan een gastvrije en professionele sfeer. Het is een functie waarin je snel leert, veel contact hebt én kunt doorgroeien binnen hospitality en dienstverlening.