Alles over salarissen en salarisgroei van een Expediteur
Een expediteur speelt een centrale rol in het internationale transport en logistiek. Je coördineert het gehele verzendproces van goederen over weg, water, spoor of lucht en zorgt ervoor dat zendingen op tijd en correct worden afgeleverd. Hierbij houd je rekening met douanewetgeving, documenten en klantafspraken. In dit artikel geven we een overzicht van het salaris van een expediteur, de secundaire arbeidsvoorwaarden en de doorgroeimogelijkheden binnen de logistieke sector.
Salaris van een Expediteur
Het salaris van een expediteur is afhankelijk van ervaring, type transport (luchtvracht, zeevracht, wegtransport), specialisatie (import/export) en de omvang van de organisatie.
Salarisontwikkeling binnen de expeditie en logistiek
- Startende expediteur: Verdient gemiddeld tussen €2.400 en €3.000 bruto per maand. Je werkt ondersteunend en leert de processen rondom transportdocumenten en douaneafhandeling.
- Ervaren expediteur (3-7 jaar ervaring): Salaris tussen €3.000 en €3.800. Je beheert zelfstandig klantdossiers, communiceert met vervoerders en lost logistieke vraagstukken op.
- Senior expediteur / teamleider expeditie: Verdient tussen €3.800 en €4.800 bruto per maand. Je coördineert meerdere zendingen, stuurt collega’s aan en optimaliseert processen.
- Logistiek coördinator of afdelingshoofd expeditie: In een leidinggevende functie kan het salaris oplopen tot €5.500+ bruto per maand.
Secundaire arbeidsvoorwaarden voor een Expediteur
Expediteurs kunnen rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, afhankelijk van het bedrijf:
- Vakantiegeld (8%) en mogelijk een bonusregeling;
- Pensioenregeling via een cao of bedrijfsregeling;
- Reiskostenvergoeding of ov-abonnement;
- Flexibiliteit in thuiswerken, hybride werken, zeker bij administratief werk (documentatie, tracking);
- Opleidingsbudget voor vakgerichte trainingen zoals douanewetgeving, Incoterms of ADR;
- Laptop en telefoon van de zaak;
- Doorgroeimogelijkheden naar sales support, operations management of supply chain planning.
Vaardigheden en competenties van een Expediteur
Een expediteur is accuraat, klantgericht en stressbestendig. Je schakelt tussen klanten, vervoerders en interne afdelingen.
Logistieke en administratieve vaardigheden
- Opstellen en controleren van transportdocumenten (zoals CMR, B/L, airwaybill);
- Invoeren van gegevens in logistieke systemen (ERP, TMS);
- Coördineren van import- en exportprocessen;
- Afstemmen met douane, opslaglocaties en transporteurs.
Communicatieve vaardigheden
- Dagelijks contact met internationale klanten en partners;
- Onderhandelen over transportvoorwaarden en tarieven;
- Signaleren en oplossen van knelpunten in het verzendproces.
Karaktereigenschappen
- Accuraat en planmatig: Geen detail mag over het hoofd worden gezien;
- Flexibel en stressbestendig: Zendingen kunnen plots wijzigen;
- Servicegericht: De klant staat centraal bij elke verzending;
- Samenwerkingsgericht: Je bent de spil tussen veel schakels.
Opleiding en loopbaanontwikkeling
Expediteurs hebben vaak een achtergrond in:
- Mbo-opleiding Logistiek Medewerker of Logistiek Supervisor;
- Hbo-opleiding Logistiek en Economie of International Business;
- Aanvullende cursussen: Douanewetgeving, Incoterms, exportdocumentatie, gevaarlijke stoffen (ADR/IATA);
Doorgroeimogelijkheden
Ervaren expediteurs kunnen doorgroeien naar teamleider, operationeel manager of zich specialiseren in douanezaken, import/export compliance of tot key accountmanager.
Werken als Expediteur?
Ben je georganiseerd, werk je met nauwkeurigheid en hou je van internationale dynamiek? Dan is het beroep van expediteur iets voor jou. Je bent onmisbaar in het soepel laten verlopen van wereldwijde goederenstromen en hebt veel contact met mensen in binnen- en buitenland. De expeditiewereld is veelzijdig, uitdagend en biedt volop doorgroeimogelijkheden voor wie initiatief toont en overzicht houdt onder druk.