Alles over salarissen en salarisgroei van een Auditor
Een auditor controleert processen, cijfers en systemen om te beoordelen of organisaties voldoen aan wet- en regelgeving, financiële standaarden of intern beleid. Je werkt institutioneel bij auditkantoren, binnen compliance-afdelingen of als interne auditor bij organisaties in invloedrijke sectoren zoals finance, overheid of industrie. Deze rol combineert analytisch vermogen, integriteit en oog voor detail. In dit artikel lees je wat een auditor verdient, hoe je salaris zich ontwikkelt en welke vaardigheden en opleidingen je kansrijk maken.
Salaris van een Auditor
Het startsalaris en groeipad hangen samen met het type audit (extern, intern, ICT, compliance), het niveau (junior tot leidinggevend), sector (commercieel, non-profit, overheid) en complexiteit (bijv. internationale audit of risicogestuurd auditmodel). Variabele beloning zoals bonus of prestatievergoeding komt voor bij kantoren en organisaties met resultaatverantwoordelijkheid.
Startsalaris
Een startende (interne of externe) auditor verdient gemiddeld €3.200 – €4.200 bruto per maand, bij een voltijds werkweek van 36–40 uur. Bij auditkantoren zijn werktijden intensief gedurende het jaar en toeslagen of bonus niet standaard, maar compensatie wel mogelijk via functioneringsvergoedingen.
Salarisgroei
Naarmate je ervaring opbouwt, risicogebaseerde methodieken beheerst of auditorsteam aanstuurt, groeit je bruto salaris aanzienlijk:
- Medior auditor (± 3–5 jaar ervaring): €4.200 – €5.500 bruto per maand
- Senior auditor of specialist (sector, IT, compliance): €5.500 – €7.000 bruto per maand, inclusief bonussen
- Auditmanager of interne audit lead: €7.000 – €9.000+ bruto per maand, afhankelijk van teamgrootte en verantwoordelijkheden; externe partners of directors kunnen hier nog boven zitten
Secundaire arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris kunnen auditors profiteren van aantrekkelijke extra’s die passen bij een veeleisende functie:
- Bonus of prestatiebeloning, afhankelijk van KPI’s, klantwaardering of projectresultaat
- 8% vakantiegeld en vaak een eindejaarsuitkering of individueel keuzebudget (IKB)
- Pensioenregeling, mobiliteits- of ov-vergoeding; bij consultancyfirma’s soms leaseauto of reiskostenvergoeding
- Opleidingsbudget voor beroepsregistering (RA/RE), workshops PE-punten, PRINCE2, COSO/COBIT, GDPR of andere relevante certificaten
- Hybride werken, laptop/telefoon van de zaak en flexibele werktijden bij uitvoering buiten kantoren
- Netwerk- of alumniprogramma’s, deelname aan conferenties of reflectietrajecten binnen de audit community
Competenties en vaardigheden
Technisch & analytisch
- Sterk in detailanalyse: controleren van cijfers, processen en risico’s
- Kennis van auditstandaarden (ISO, COSO, IT-audit, Corporate Governance)
- Rapporteren in heldere auditrapporten met bevindingen, risico’s en aanbevelingen
- Digitale tools (Excel, Power BI, auditsoftware) en data-analysevaardigheden zijn een pre
Onafhankelijk & kritisch
- Onafhankelijkheid zorgvuldig bewaken bij stakeholders en adviesrelaties
- Objectief oordelen en integriteit in elke stap van de auditcyclus
- Kritisch, zonder betweterig, met oog voor onderliggende oorzaken van afwijkingen
Communicatie & samenwerking
- Aantoonbaar adviesvaardig bij overleg met management of auditee
- Eigenaarschap over planning en aanpak binnen audits
- Krachtig rapporteren; bevindingen helder en overtuigend presenteren aan (boven)leiding
- Aandacht voor teamcohesie tijdens drukke auditperiodes
Opleiding en loopbaanontwikkeling
Opleiding
- Wo- of hbo-opleiding in Accountancy, Finance, Bedrijfskunde of Rechten
- Professionele kwalificaties zoals RA, RE, CIA, CISA, CCSA, als interne audit/compliance specialist
- Permanente educatie via cursussen in risicomanagement, ICT-audit, legal/regulatory en trends zoals ESG
Loopbaanontwikkeling
- Junior > medior auditor > senior specialist (IT, compliance, fraude)
- Volgende stap: auditmanager, interne audit lead of partner binnen externe auditkantoren
- Specialiseer je later in riskmanagement, processen, data-analyse of compliance, of stap over naar CFO/financieel directeur rol
Werken als Auditor?
Ben je nauwkeurig, vindingrijk en ga je voor betrouwbaarheid? Als auditor bewaak je integriteit en transparantie in organisaties. De rol bieden een solide salaris, feed-in bij besluitvorming en continue leerkansen binnen complexe omgevingen. Zeer geschikt voor wie wil bouwen aan een praktijk in structuur, risico en verbetering.