Asbestsaneerder

Alles over salarissen en salarisgroei van een Asbestsaneerder

Een asbestsaneerder verwijdert asbest op een veilige manier, o.a. in gebouwen, pijpleidingen, isolatiemateriaal. Je werkt volgens strenge veiligheidsafspraken, vaak in teamverband en je verricht technisch werk. In dit artikel lees je wat een asbestsaneerder verdient, hoe het salaris zich ontwikkelt, en welke vaardigheden belangrijk zijn.

Salaris van een Asbestsaneerder

Het salaris van een asbestsaneerder hangt af van ervaring, certificering (DAV, DTA), werkgebied (industriële sanering, woningbouw, buitenwerk) en of je in loondienst werkt of zelfstandig.

Startsalaris

Een beginnende asbestsaneerder verdient vaak tussen de € 2.400 en € 2.700 bruto per maand bij een fulltime dienstverband.

Salarisgroei

Met ervaring, extra verantwoordelijkheden en certificeringen kan het salaris oplopen:

  • Medior asbestsaneerder (± 3‑5 jaar ervaring): circa € 2.700 ‒ € 3.300 per maand
  • Senior asbestsaneerder met leidinggevende taken of complexe projecten: tussen € 3.300 ‒ € 3.500+ per maand
  • In gespecialiseerde functies of bij grote bedrijven / industriële sanering kan het salaris hoger liggen, soms richting € 3.500 ‒ € 4.500, afhankelijk van kennis, certificering en projectomvang (bv. vacature niveaus)

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Asbestsaneerders krijgen vaak goede secundaire arbeidsvoorwaarden bovenop het basissalaris, bijvoorbeeld:

  • Toeslagen voor onregelmatige werktijden of buitenwerk
  • Vakantiegeld (meestal rond 8%) en soms een eindejaarsuitkering
  • Pensioenregeling via werkgever
  • Vergoeding voor werkbenodigdheden, kleding en beschermingsmiddelen
  • Mogelijkheid tot doorgroeien via opleidingen / certificeringen (DAV‑, DTA‑niveaus)
  • Reiskostenvergoeding of mobiliteitsvergoeding bij projecten op verschillende locaties

Competenties en vaardigheden van een Asbestsaneerder

Technisch & veiligheid

  • Bekend zijn met asbestverwijderingsprotocollen, veilige afscherming en persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM)
  • Nauwkeurig werken: fouten kunnen gevaarlijk zijn voor gezondheid

Zelfstandig & samenwerkend

  • Werken in teamverband, maar ook zelfstandig kunnen uitvoeren van taken
  • Goede communicatie met collega’s en leidinggevenden over planning, veiligheid en uitvoering

Flexibel & verantwoordelijk

  • Flexibiliteit: werk op verschillende locaties, verschillende omstandigheden
  • Verantwoordelijkheid nemen voor kwaliteit, naleving regels en veiligheid

Opleiding en loopbaanontwikkeling van een Asbestsaneerder

Opleiding

  • Certificering DAV (Deskundig Asbestverwijderaar) of DTA
  • Basisveiligheid (VCA) is vaak verplicht
  • Mogelijk aanvullende trainingen in specifieke saneringsmethoden of veiligheidsprotocollen

Loopbaanontwikkeling

  • Start als leerling of junior saneringswerker → doorgroeien naar medior → senior saneringswerker
  • Mogelijke stappen naar projectleider sanering of toezichthouder asbestverwijdering
  • In sommige gevallen specialisatie in industriële sanering of specifieke methoden / apparatuur

Werken als Asbestsaneerder?

Hou je van technisch werk, heb je oog voor veiligheid en wil je een rol waarin je echt een bijdrage levert aan gezondheid en milieu? Dan is asbestsanering een uitdagend vak. Je hebt een goed startpunt qua salaris, duidelijke groeimogelijkheden en zinvolle werkervaring.

Andere salarissen

Interieurarchitect

Alles over salarissen en salarisgroei van een Interieurarchitect Een interieurarchitect ontwerpt en realiseert doordachte interieurs voor woningen, kantoren, horecazaken en publieke gebouwen. Je combineert creativiteit met technische kennis en zorgt

Lees verder »

Helpende Niveau 2

Alles over salarissen en salarisgroei van een Helpende Niveau 2 Een helpende niveau 2 werkt in de zorg en ondersteunt cliënten bij dagelijkse handelingen. Je helpt bij persoonlijke verzorging, huishoudelijke

Lees verder »

Hoofduitvoerder

Alles over salarissen en salarisgroei van een Hoofduitvoerder Een hoofduitvoerder is eindverantwoordelijk voor de uitvoering van bouw- of installatietechnische projecten. Je stuurt uitvoerders en onderaannemers aan, bewaakt voortgang, kwaliteit, planning

Lees verder »

Kennisbank

Zo kies je de juiste Lean Six Sigma Belt voor jouw team of organisatie

Lean Six Sigma is in de afgelopen decennia uitgegroeid tot een krachtige en bewezen methode die organisaties zowel efficiënter als effectiever maakt.

Een frisse kijk op Agile projectmanagement

Agile projectmanagement is een populaire aanpak voor het beheren van projecten. Maar wat maakt het zo aantrekkelijk?

EVC-trajecten en personeelstekort kinderopvang

Er zijn meer wegen naar een carrière in de kinderopvang dan een standaard opleiding. EVC laat zien dat ervaring telt.