Peter Drucker was een invloedrijke denker op het gebied van management en organisatiekunde. Hij wordt vaak beschouwd als de grondlegger van het moderne management en legde de basis voor veel hedendaagse inzichten over kenniswerk, ondernemerschap en organisatiedoelen.
Wie Peter Drucker was
Peter Drucker was een Oostenrijks-Amerikaans managementdenker, econoom en auteur. Hij werd geboren in Oostenrijk en emigreerde later naar de Verenigde Staten, waar hij uitgroeide tot een toonaangevende autoriteit in managementtheorie. Drucker was hoogleraar aan verschillende universiteiten en adviseerde overheden, bedrijven en non-profitorganisaties. Hij overleed in 2005.
Waar Peter Drucker om bekend staat
Peter Drucker staat vooral bekend om zijn bijdragen aan de ontwikkeling van management als zelfstandige discipline. Hij introduceerde fundamentele concepten als ‘management by objectives’ (MBO), decentralisatie van besluitvorming en het belang van kenniswerkers. Zijn werk had grote invloed op hoe bedrijven in de tweede helft van de twintigste eeuw werden georganiseerd en bestuurd.
Kernideeën van Peter Drucker
Centrale ideeën in het werk van Drucker zijn dat organisaties duidelijke doelen nodig hebben, dat management een beroep is met professionele normen en dat kennis de belangrijkste productiefactor is in de moderne economie. Hij beschreef leiderschap niet als macht of controle, maar als dienst aan de missie van de organisatie. Drucker stelde ook dat bedrijven een maatschappelijke verantwoordelijkheid dragen en niet louter gericht moeten zijn op winstmaximalisatie.
Management by objectives
Het concept ‘management by objectives’ (MBO) werd door Drucker gepopulariseerd in de jaren 1950. Het principe is dat medewerkers en managers samen doelen vaststellen, die specifiek, meetbaar en tijdgebonden zijn. Deze aanpak moet zorgen voor betere prestaties, grotere betrokkenheid en een duidelijker focus in het werkproces. MBO werd breed omarmd in het bedrijfsleven en overheidsorganisaties, hoewel latere kritiek wees op mogelijke bureaucratisering en verlies van flexibiliteit.
Boeken van Peter Drucker
Peter Drucker schreef tientallen boeken over management, economie en maatschappij. Enkele van zijn werken zijn klassiekers geworden binnen de managementliteratuur.