Zelfontplooiing

Definitie van zelfontplooiing

Zelfontplooiing is het proces van het nastreven van persoonlijke groei, leren en ontwikkeling. Het gaat om het stellen van persoonlijke doelen, het zoeken naar nieuwe kennis en vaardigheden, en het streven naar verbetering en volledig potentieel.

Prestatie-indicatoren voor zelfontplooiing

  • Stelt en streeft persoonlijke doelen na: Een persoon die zelfontplooiing nastreeft, heeft het vermogen om doelen te stellen die in lijn liggen met hun persoonlijke waarden, interesses en ambities. Ze zijn vastberaden om deze doelen te bereiken en werken actief aan zelfverbetering.
  • Zoekt actief naar nieuwe kennis en vaardigheden: Een individu dat zelfontplooiing nastreeft, heeft een intrinsieke motivatie om voortdurend te leren en nieuwe kennis en vaardigheden op te doen. Ze zijn nieuwsgierig en proactief in het zoeken naar mogelijkheden om zichzelf te ontwikkelen.
  • Neemt verantwoordelijkheid voor persoonlijke groei: Mensen die gericht zijn op zelfontplooiing nemen de verantwoordelijkheid voor hun eigen groei en ontwikkeling. Ze erkennen dat ze zelf de regie hebben over hun leven en zijn bereid om inspanningen te leveren om hun potentieel te vervullen.
  • Leergierigheid: Het tonen van enthousiasme om nieuwe vaardigheden en kennis op te doen.
  • Reflectie: Het regelmatig evalueren van eigen prestaties en identificeren van gebieden voor verbetering.

Kernkwaliteiten gerelateerd aan zelfontplooiing

  • Leergierig
  • Gedreven
  • Reflectief
  • Groeigericht
  • Zelfbewust
  • Zelfdiscipline

Vaardigheden gerelateerd aan zelfontplooiing

Andere termen

Verantwoordelijkheidsgevoel

Definitie van verantwoordelijkheidsgevoel Verantwoordelijkheidsgevoel is het vermogen en de bereidheid om verantwoordelijkheid te nemen voor eigen acties, keuzes en de gevolgen daarvan. Een persoon met verantwoordelijkheidsgevoel handelt betrouwbaar en plichtsgetrouw,

Lees verder »

Onafhankelijkheid

Definitie van onafhankelijkheid Onafhankelijkheid is het vermogen om zelfstandig te denken, handelen en beslissingen te nemen, zonder onnodige invloed van anderen. Een onafhankelijk persoon vertrouwt op eigen inzichten en competenties,

Lees verder »

Optreden

Definitie van optreden Optreden is het vermogen om in actie te komen en doelgericht te handelen in situaties waarin beslissingen of ingrepen nodig zijn. Een persoon die effectief optreedt, toont

Lees verder »

Kennisbank

De nieuwe HR-competentie: data-gedreven verzuimpreventie

Als je werknemers in dienst hebt, dan zul je helaas vroeg of laat te maken krijgen met verzuim. Lees hier tips voor verzuimpreventie.

Outplacement en competentieontwikkeling

Outplacement is begeleiding voor mensen die hun baan verliezen. Het doel is om je te helpen richting te vinden in wat je daarna wilt doen.

Werken in de zorg

Werken in de zorg is intensief, maar betekenisvol. Of je nu verzorgt, verpleegt, behandelt of begeleidt: jouw bijdrage maakt dagelijks het verschil.