Nauwkeurigheid

Definitie van nauwkeurigheid

Nauwkeurigheid is het vermogen om taken met zorg, precisie en aandacht voor detail uit te voeren. Dit impliceert het minimaliseren van fouten, het controleren van werk en het streven naar hoge standaarden in de kwaliteit van het werk.

Prestatie-indicatoren voor nauwkeurigheid

  • Foutenminimalisatie: De mate waarin iemand in staat is om fouten te voorkomen bij het uitvoeren van taken.
  • Consistente precisie: Het handhaven van consistent hoge niveaus van precisie in het werk.
  • Kwaliteitsborging: Het implementeren van processen om de nauwkeurigheid van het werk te waarborgen.
  • Zorgvuldige documentatie: Het correct vastleggen van informatie en gegevens zonder fouten.
  • Kwaliteit van output: Het leveren van werk dat voldoet aan hoge normen van nauwkeurigheid.

Kernkwaliteiten gerelateerd aan nauwkeurigheid

  • Gedetailleerd georiënteerd
  • Nauwkeurig
  • Betrouwbaar
  • Zorgvuldig
  • Consistent

Vaardigheden gerelateerd aan nauwkeurigheid

  • Oog voor detail
  • Organisatorische vaardigheden
  • Kwaliteitsbewustzijn
  • Nauwkeurige communicatie
  • Foutpreventie

Andere termen

Verantwoordelijkheidsgevoel

Definitie van verantwoordelijkheidsgevoel Verantwoordelijkheidsgevoel is het vermogen en de bereidheid om verantwoordelijkheid te nemen voor eigen acties, keuzes en de gevolgen daarvan. Een persoon met verantwoordelijkheidsgevoel handelt betrouwbaar en plichtsgetrouw,

Lees verder »

Onafhankelijkheid

Definitie van onafhankelijkheid Onafhankelijkheid is het vermogen om zelfstandig te denken, handelen en beslissingen te nemen, zonder onnodige invloed van anderen. Een onafhankelijk persoon vertrouwt op eigen inzichten en competenties,

Lees verder »

Optreden

Definitie van optreden Optreden is het vermogen om in actie te komen en doelgericht te handelen in situaties waarin beslissingen of ingrepen nodig zijn. Een persoon die effectief optreedt, toont

Lees verder »

Kennisbank

De nieuwe HR-competentie: data-gedreven verzuimpreventie

Als je werknemers in dienst hebt, dan zul je helaas vroeg of laat te maken krijgen met verzuim. Lees hier tips voor verzuimpreventie.

Outplacement en competentieontwikkeling

Outplacement is begeleiding voor mensen die hun baan verliezen. Het doel is om je te helpen richting te vinden in wat je daarna wilt doen.

Werken in de zorg

Werken in de zorg is intensief, maar betekenisvol. Of je nu verzorgt, verpleegt, behandelt of begeleidt: jouw bijdrage maakt dagelijks het verschil.