Assertiviteit

Definitie van assertiviteit

Assertiviteit is het vermogen om zelfverzekerd, direct en op een positieve manier voor je eigen rechten, behoeften of standpunten op te komen, terwijl je ook rekening houdt met die van anderen. Dit betekent dat je in staat bent om je mening te uiten, grenzen te stellen en confrontaties op een respectvolle en constructieve manier te beheren.

Prestatie-indicatoren voor assertiviteit

  • Expressie: De mate waarin een individu in staat is om gedachten, ideeën en gevoelens op een duidelijke en directe manier te communiceren.
  • Grensbewaking: Het vermogen om op een respectvolle manier persoonlijke grenzen te stellen en te onderhouden.
  • Conflicthantering: De mate waarin een individu in staat is om confrontaties op een constructieve manier aan te gaan en te beheren.
  • Zelfvertrouwen: De mate waarin een individu gelooft in zijn of haar eigen bekwaamheid om taken te voltooien en uitdagingen aan te gaan.
  • Respect voor anderen: Het vermogen om rekening te houden met de rechten, behoeften en standpunten van anderen bij het uitoefenen van eigen rechten.

Kernkwaliteiten gerelateerd aan assertiviteit

  • Zelfverzekerd
  • Respectvol
  • Direct
  • Standvastig
  • Empathisch

Vaardigheden gerelateerd aan assertiviteit

  • Communicatie
  • Conflicthantering
  • Onderhandeling
  • Zelfbewustzijn
  • Stressmanagement

Andere termen

Verantwoordelijkheidsgevoel

Definitie van verantwoordelijkheidsgevoel Verantwoordelijkheidsgevoel is het vermogen en de bereidheid om verantwoordelijkheid te nemen voor eigen acties, keuzes en de gevolgen daarvan. Een persoon met verantwoordelijkheidsgevoel handelt betrouwbaar en plichtsgetrouw,

Lees verder »

Onafhankelijkheid

Definitie van onafhankelijkheid Onafhankelijkheid is het vermogen om zelfstandig te denken, handelen en beslissingen te nemen, zonder onnodige invloed van anderen. Een onafhankelijk persoon vertrouwt op eigen inzichten en competenties,

Lees verder »

Optreden

Definitie van optreden Optreden is het vermogen om in actie te komen en doelgericht te handelen in situaties waarin beslissingen of ingrepen nodig zijn. Een persoon die effectief optreedt, toont

Lees verder »

Kennisbank

Outplacement en competentieontwikkeling

Outplacement is begeleiding voor mensen die hun baan verliezen. Het doel is om je te helpen richting te vinden in wat je daarna wilt doen.

Werken in de zorg

Werken in de zorg is intensief, maar betekenisvol. Of je nu verzorgt, verpleegt, behandelt of begeleidt: jouw bijdrage maakt dagelijks het verschil.

Gemiddelde salaris Nederland

Wil je weten wat je waard bent op de arbeidsmarkt? Vergelijk functies in jouw sector, leeftijdsgroepen en meer!