Management

Definitie van management

Management is het vermogen om middelen, taken en processen effectief te organiseren, coördineren en beheren om doelen te bereiken. Het omvat het aansturen van mensen en het nemen van beslissingen die bijdragen aan het succes van een project of organisatie.

Prestatie-indicatoren voor management

  • Organisatie: Het effectief structureren van werkstromen en middelen.
  • Delegeren: Het toewijzen van verantwoordelijkheden aan de juiste mensen.
  • Prestatiemanagement: Het stellen van duidelijke doelen, het volgen van vooruitgang en het geven van constructieve feedback.
  • Besluitvorming: Het nemen van weloverwogen beslissingen die bijdragen aan het succes van het project of team.
  • Effectieve communicatie: Duidelijk en open communiceren met teamleden.

Kernkwaliteiten gerelateerd aan management

  • Doelgericht
  • Ziet samenhang
  • Inspirerend
  • Kan goed analyseren
  • Organisator
  • Vastberaden
  • Overtuigend

Vaardigheden gerelateerd aan management

Andere termen

Verantwoordelijkheidsgevoel

Definitie van verantwoordelijkheidsgevoel Verantwoordelijkheidsgevoel is het vermogen en de bereidheid om verantwoordelijkheid te nemen voor eigen acties, keuzes en de gevolgen daarvan. Een persoon met verantwoordelijkheidsgevoel handelt betrouwbaar en plichtsgetrouw,

Lees verder »

Onafhankelijkheid

Definitie van onafhankelijkheid Onafhankelijkheid is het vermogen om zelfstandig te denken, handelen en beslissingen te nemen, zonder onnodige invloed van anderen. Een onafhankelijk persoon vertrouwt op eigen inzichten en competenties,

Lees verder »

Optreden

Definitie van optreden Optreden is het vermogen om in actie te komen en doelgericht te handelen in situaties waarin beslissingen of ingrepen nodig zijn. Een persoon die effectief optreedt, toont

Lees verder »

Kennisbank

EVC-trajecten en personeelstekort kinderopvang

Er zijn meer wegen naar een carrière in de kinderopvang dan een standaard opleiding. EVC laat zien dat ervaring telt.

Alles over het Horeca CAO

5 vaardigheden voor recruiters die internationaal werven

Internationale recruitment is dynamisch, uitdagend en nooit hetzelfde. Maar wie zich de juiste vaardigheden eigen maakt, haalt er ook het meeste uit.