Positieve instelling

Definitie van positieve instelling

Een positieve instelling verwijst naar een optimistische kijk en benadering van het leven en werk. Mensen met een positieve instelling benaderen uitdagingen met een ‘kan doen’-mentaliteit en zien vaak mogelijkheden waar anderen obstakels zien.

Praktijkvoorbeelden positieve instelling

  • Probleemoplossing: Het benaderen van problemen met een optimistische en proactieve houding.
  • Teamwerk: Het motiveren en inspireren van anderen door een positieve houding en enthousiasme.
  • Stressmanagement: Het behouden van een positieve houding ondanks stress of uitdagingen.
  • Veerkracht: Het vermogen om veerkrachtig te zijn in het omgaan met tegenslagen, stress of moeilijkheden, en snel weer op te staan en door te gaan.
  • Flexibiliteit: Het kunnen aanpassen aan veranderingen en nieuwe omstandigheden, en het vinden van manieren om ermee om te gaan.
  • Optimisme: Het koesteren van een positieve kijk op de toekomst, het benadrukken van de mogelijkheden en het geloven in het bereiken van succes.

Vaardigheden positieve instelling voorbeelden

Kennisbank

Competenties patissier

Welke competenties moet en patissier bevatten? Het vak van een patissier draait om verfijning, precisie en creativiteit. Nauwkeurigheid, geduld en een diepe kennis van producten zijn essentieel om de perfecte balans in smaak en textuur te bereiken.

Competenties eventplanner

Wil je weten welke competenties een eventplanner moet hebben? Lees dan snel verder en ontdek meer!

Het 7S-Model van McKinsey

Het 7S-model van McKinsey is bekend als een krachtig hulpmiddel om organisatorische verandering te begrijpen en te stimuleren. Lees hier meer over het 7S-model van McKinsey.