Inzet: stellen van van hoge eisen aan het eigen werk en daarnaar handelen. Laat niet tevreden te zijn met een gemiddelde prestatie.
Praktijkvoorbeelden inzet
- Toont enthousiasme en bereidheid.
- Presteert over de hele lijn beter dan gemiddeld.
- Zoekt verantwoordelijkheid en uitdaging.
- Ziet problemen en moeilijkheden als kansen voor goede acties.
- Stelt verbetering voor.
- Doet actief mee in het team.
- Doet iets om lacunes in kennis etc. aan te vullen.
- Werkt hard om een hoog prestatieniveau te bereiken.
- Stimuleert anderen tot prestaties door voorbeeldgedrag.
- Is een harde werker.
- Stopt niet met het afhandelen van een urgente zaak omdat het toevallig pauze of einde werktijd is.
