Radiodiagnostisch Laborant

Alles over salarissen en salarisgroei van een radiodiagnostisch laborant

Radiodiagnostisch laboranten werken in ziekenhuizen en diagnostische centra en zijn verantwoordelijk voor het maken van medische beelden met technieken als röntgen, CT, MRI en doorlichting. Deze beelden vormen de basis voor een correcte diagnose en behandeling. Het beroep vraagt om technische nauwkeurigheid, zorgvuldigheid en patiëntgerichtheid. In dit artikel lees je wat een radiodiagnostisch laborant verdient, hoe het salaris zich ontwikkelt en welke competenties en opleiding bij deze functie horen.

Salaris van een radiodiagnostisch laborant

Het salaris van een radiodiagnostisch laborant is afhankelijk van meerdere factoren, zoals:

Ervaring, het aantal modaliteiten waarop je inzetbaar bent, het type instelling (bijv. algemeen of academisch ziekenhuis), onregelmatige diensten en eventuele extra taken zoals werkbegeleiding of applicatiebeheer hebben allemaal invloed op het uiteindelijke salaris.

Startsalaris

Een startende radiodiagnostisch laborant verdient gemiddeld tussen de €2.800 en €3.300 bruto per maand, bij een volledige werkweek van 36 tot 40 uur. Dit bedrag is exclusief toeslagen voor avond-, nacht- en weekenddiensten.

Salarisgroei

Met meer ervaring, specialisaties en coördinerende taken kan het salaris aanzienlijk stijgen:

  • Middenniveau (na 3–5 jaar): Een ervaren allround laborant kan rekenen op een salaris tussen de €3.300 en €4.100 bruto per maand.
  • Modaliteitsspecialist of senior laborant: Wie zich specialiseert in bijvoorbeeld MRI, interventieradiologie of mammografie verdient tussen de €4.100 en €4.800 bruto per maand.
  • Teamcoördinator of praktijkopleider: Voor laboranten met leidinggevende of opleidende verantwoordelijkheden loopt het salaris op tot €4.800 – €5.700+ bruto per maand, afhankelijk van de grootte van het team en de mate van verantwoordelijkheid.

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Naast het basissalaris profiteren radiodiagnostisch laboranten van aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals:

  • Toeslagen voor onregelmatige diensten en bereikbaarheidsdiensten.
  • 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering of individueel keuzebudget.
  • Pensioenopbouw via de zorgsector, vaak met collectiviteitskorting.
  • Scholingsbudget voor modaliteitsopleidingen, (her)certificering en e-learning.
  • Reiskostenvergoeding, dienstkleding, was- of schoenenregeling en maaltijdvergoeding bij late diensten.
  • Programma’s voor vitaliteit, ergonomie en mentale ondersteuning.

Competenties en vaardigheden

Radiodiagnostisch laboranten combineren technische expertise met patiëntgericht werken. Enkele kernvaardigheden zijn:

  • Technische precisie: Correct instellen van apparatuur en positioneren van patiënten.
  • Veiligheid en protocolkennis: Werken volgens stralings- en MRI-veiligheidsnormen.
  • Communicatieve vaardigheden: Patiënten geruststellen en helder afstemmen met artsen en collega’s.
  • Stressbestendigheid: Snel en zorgvuldig werken tijdens spoedsituaties of complexe onderzoeken.
  • Digitaal vaardig: Werken met PACS, RIS en EPD-systemen voor beeldverwerking en dossiervoering.

Opleiding en loopbaanontwikkeling

Radiodiagnostisch laboranten worden opgeleid via een gespecialiseerde hbo-opleiding. Er zijn ook ruime mogelijkheden om je tijdens je loopbaan te verdiepen en door te groeien.

  • Hbo-opleiding MBRT: Medische Beeldvorming en Radiotherapeutische Technieken is de standaardroute.
  • Stage en praktijkervaring: Leren in de praktijk, onder begeleiding van ervaren laboranten.
  • Verdieping en bijscholing: Mogelijkheid tot specialisatie in CT, MRI, mammo of interventie, inclusief hercertificering.
  • Loopbaanperspectief: Groei naar functies zoals praktijkopleider, applicatiespecialist, kwaliteitsfunctionaris of teamleider.

Werken als radiodiagnostisch laborant?

Een loopbaan als radiodiagnostisch laborant is uitdagend, afwisselend en van groot belang voor de medische zorg. Je werkt met geavanceerde apparatuur, helpt bij het stellen van diagnoses en hebt direct contact met patiënten. Met een goed startsalaris, veel specialisatiemogelijkheden en prettige arbeidsvoorwaarden is het een vak waarin techniek, zorg en verantwoordelijkheid samenkomen.

Andere salarissen

Reclasseringswerker

Alles over salarissen en salarisgroei van een Reclasseringswerker Een reclasseringswerker ondersteunt mensen die een strafbare daad hebben gepleegd, met als doel recidive te voorkomen. Je voert gesprekken, brengt risico’s in

Lees verder »

Psychomotorisch therapeut

Alles over salarissen en salarisgroei van een Psychomotorisch Therapeut Een psychomotorisch therapeut helpt mensen met psychische of psychosomatische klachten via beweging, lichaamsgericht werk en ervaringsgerichte therapievormen. Je werkt bijvoorbeeld binnen

Lees verder »

Ondernemer

Alles over inkomsten als Ondernemer Een ondernemer draagt financieel risico en creëert inkomsten via eigen bedrijf of onderneming. Of je nu een zelfstandige, ZZP’er, eigenaar van een MKB-bedrijf of start-up

Lees verder »

Kennisbank

Een frisse kijk op Agile projectmanagement

Agile projectmanagement is een populaire aanpak voor het beheren van projecten. Maar wat maakt het zo aantrekkelijk?

EVC-trajecten en personeelstekort kinderopvang

Er zijn meer wegen naar een carrière in de kinderopvang dan een standaard opleiding. EVC laat zien dat ervaring telt.

Alles over het Horeca CAO

In dit artikel leggen we uit wat het Horeca CAO inhoudt, voor wie het geldt en een actueel overzicht van de loonschalen