Productieleider

Alles over salarissen en salarisgroei van een Productieleider

Een productieleider is verantwoordelijk voor het aansturen van een productieafdeling binnen bijvoorbeeld een fabriek, werkplaats of logistiek centrum. Je bewaakt het productieproces, stuurt medewerkers aan en zorgt dat de kwaliteit, planning en veiligheid gewaarborgd blijven. In dit artikel lees je wat een productieleider verdient, hoe het salaris zich ontwikkelt en welke competenties en opleidingen belangrijk zijn.

Salaris van een Productieleider

Het salaris van een productieleider hangt af van de sector (industrie, voedingsmiddelen, logistiek), de grootte van het team, werkervaring en de complexiteit van het productieproces.

Startsalaris

Een beginnend productieleider verdient gemiddeld tussen de €3.000 en €3.600 bruto per maand. Dit betreft vaak iemand met mbo- of hbo-achtergrond die net doorgroeit vanuit een uitvoerende of meewerkende functie.

Salarisgroei

Met ervaring en uitbreiding van verantwoordelijkheden stijgt het salaris:

  • Productieleider met 3–5 jaar ervaring: €3.600 – €4.500 bruto per maand
  • Senior productieleider of eindverantwoordelijk voor meerdere lijnen: €4.500 – €5.500 bruto per maand
  • In grote organisaties of high-tech omgevingen kan het oplopen tot €6.000+

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Productieleiders ontvangen vaak aantrekkelijke extra secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals:

  • Ploegentoeslag of onregelmatigheidstoeslag (bij werken in shifts)
  • Reiskostenvergoeding of leasefietsregeling
  • 8% vakantiegeld en eventueel een prestatiebonus
  • Pensioenregeling via cao of eigen regeling van de werkgever
  • Mogelijkheid tot opleiding in leiderschap, procesoptimalisatie of LEAN
  • Kansen op doorgroei naar operations manager of plantmanager

Competenties en vaardigheden van een Productieleider

Leiderschap en planning

  • Aansturen van productiemedewerkers en verdelen van taken
  • Opstellen en bewaken van productieplanning
  • Begeleiden van teamontwikkeling en personeelsgesprekken

Technisch en procesmatig inzicht

  • Analyseren van storingen en procesverbeteringen doorvoeren
  • Samenwerken met technische dienst, logistiek en kwaliteitsafdeling
  • Werken met productiesturing, ERP-systemen en LEAN-methodiek

Persoonlijke eigenschappen

  • Besluitvaardig en resultaatgericht
  • Communicatief vaardig met oog voor veiligheid en kwaliteit
  • Stressbestendig in dynamische werkomgevingen
  • Oplossingsgericht en teamgericht

Opleiding en loopbaanontwikkeling

Opleiding

  • Mbo- of hbo-opleiding in techniek, logistiek of bedrijfskunde
  • Aanvullende cursussen in leidinggeven, veiligheid en procesbeheersing
  • Ervaring in de productie is vaak een belangrijke factor

Loopbaanontwikkeling

Vanuit de rol van productieleider kun je doorgroeien naar:

Werken als Productieleider?

Ben jij iemand die processen wil verbeteren en teams weet te motiveren? Dan is productieleider een veelzijdige en verantwoordelijke functie met doorgroeimogelijkheden en een solide beloning. Ideaal voor wie houdt van structuur, dynamiek en resultaat.

Andere salarissen

Productieleider

Alles over salarissen en salarisgroei van een Productieleider Een productieleider is verantwoordelijk voor het aansturen van een productieafdeling binnen bijvoorbeeld een fabriek, werkplaats of logistiek centrum. Je bewaakt het productieproces,

Lees verder »

Meewerkend Voorman

Alles over salarissen en salarisgroei van een Meewerkend Voorman Een meewerkend voorman combineert uitvoerend werk met leidinggevende verantwoordelijkheden. Je werkt actief mee op de werkvloer en stuurt tegelijk een klein

Lees verder »

CNC Programmeur

Alles over salarissen en salarisgroei van een CNC Programmeur Een CNC Programmeur is verantwoordelijk voor het schrijven, aanpassen en optimaliseren van CNC-programma’s waarmee computergestuurde machines producten vervaardigen. Je werkt veel

Lees verder »

Kennisbank

Zo kies je de juiste Lean Six Sigma Belt voor jouw team of organisatie

Lean Six Sigma is in de afgelopen decennia uitgegroeid tot een krachtige en bewezen methode die organisaties zowel efficiënter als effectiever maakt.

Een frisse kijk op Agile projectmanagement

Agile projectmanagement is een populaire aanpak voor het beheren van projecten. Maar wat maakt het zo aantrekkelijk?

EVC-trajecten en personeelstekort kinderopvang

Er zijn meer wegen naar een carrière in de kinderopvang dan een standaard opleiding. EVC laat zien dat ervaring telt.