Alles over salarissen en salarisgroei van een Orderpicker
Werken als orderpicker is een essentiële en dynamische functie binnen de logistiek en distributiesector. Het beroep vereist nauwkeurigheid, snelheid en het vermogen om fysiek werk uit te voeren. In dit artikel geven we een volledig overzicht van het salaris van een orderpicker, inclusief de verwachte groei gedurende de loopbaan. Daarnaast bespreken we de benodigde competenties, vaardigheden en karaktereigenschappen voor deze functie.
Salaris van een Orderpicker
Het salaris van een orderpicker varieert afhankelijk van ervaring, werkgever en sector. Hieronder volgt een indicatie:
Startsalaris
Een beginnende orderpicker verdient een bruto maandsalaris van ongeveer €2.000 tot €2.500, afhankelijk van de sector en werkervaring.
Salarisgroei
Met ervaring en verdere specialisatie kan het salaris stijgen:
- Middenniveau (na 5-10 jaar ervaring): Een ervaren orderpicker verdient gemiddeld tussen €2.500 en €3.200 bruto per maand.
- Senior orderpicker of teamleider: Medewerkers met leidinggevende taken of specialisaties in bijvoorbeeld geautomatiseerde magazijnen kunnen een salaris ontvangen tussen €3.200 en €3.800 bruto per maand.
- Logistiek coördinator of magazijnmanager: In een leidinggevende functie kan het salaris oplopen tot €4.500+ bruto per maand.
Secundaire arbeidsvoorwaarden voor een Orderpicker
Naast het basissalaris kunnen orderpickers profiteren van aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:
- Toeslagen voor ploegendiensten en onregelmatige werktijden.
- Pensioenregeling en extra verzekeringen.
- Reiskostenvergoeding en werkkleding afhankelijk van de werkgever.
- Mogelijkheid tot opleiding en certificeringen, zoals een heftruck- of reachtruckcertificaat.
- Extra vakantiedagen afhankelijk van cao-afspraken.
Competenties en vaardigheden van een Orderpicker
Om succesvol te zijn in dit beroep, zijn verschillende vaardigheden en eigenschappen nodig. Hier zijn enkele belangrijke competenties:
Logistieke en Organisatorische Vaardigheden
- Efficiënt werken: Snel en accuraat orders verzamelen en verwerken.
- Voorraadbeheer: Correct omgaan met producten en magazijnprocessen.
- Gebruik van scanners en magazijnsystemen: Werken met geautomatiseerde orderpick-systemen en ERP-software.
Persoonlijke Eigenschappen
- Proactieve houding: Problemen en verbeterpunten signaleren en oplossen.
- Nauwkeurigheid: Zorgvuldig omgaan met orders en producten.
- Fysieke belastbaarheid: Werken in een dynamische omgeving met veel beweging en tilwerk.
Karaktereigenschappen
- Verantwoordelijkheidsgevoel: Zorgen voor een soepele en efficiënte orderverwerking.
- Flexibiliteit: Bereidheid om in ploegendiensten of wisselende roosters te werken.
- Samenwerkingsvermogen: Goed functioneren binnen een team en afstemming met andere afdelingen.
Opleiding en loopbaanontwikkeling
Om orderpicker te worden, zijn er verschillende routes mogelijk:
- Mbo-opleiding Logistiek Medewerker (niveau 2 of 3): Een basisopleiding voor logistieke functies.
- Certificeringen zoals een heftruck- of reachtruckcertificaat: Vaak vereist voor magazijnwerk.
- Specialisatiecursussen: Trainingen in voorraadbeheer, transportplanning of logistiek management.
- Doorgroeimogelijkheden: Van orderpicker naar teamleider, supply chain specialist of magazijnmanager.
Werken als Orderpicker?
Ben je klaar om een carrière als orderpicker te starten? Dit beroep biedt niet alleen een stabiel salaris, maar ook een veelzijdige werkomgeving met veel doorgroeimogelijkheden. Of je nu werkt in een magazijn, distributiecentrum of transportbedrijf, deze functie biedt volop kansen om je logistieke en organisatorische vaardigheden verder te ontwikkelen en een belangrijke bijdrage te leveren aan de ketenlogistiek.