Alles over salarissen en salarisgroei van een Hoofduitvoerder
Een hoofduitvoerder is eindverantwoordelijk voor de uitvoering van bouw- of installatietechnische projecten. Je stuurt uitvoerders en onderaannemers aan, bewaakt voortgang, kwaliteit, planning en budget, en zorgt dat het project volgens de afspraken wordt afgerond. In dit artikel lees je alles over het salaris van een hoofduitvoerder, hoe dat zich ontwikkelt met ervaring, en welke competenties, vaardigheden en arbeidsvoorwaarden bij deze functie horen.
Salaris van een Hoofduitvoerder
Het salaris van een hoofduitvoerder hangt sterk af van de branche (bouw, infra, installatie), het soort project, ervaring, opleiding en de werkgever.
Startsalaris
Een beginnend hoofduitvoerder verdient meestal tussen de €4.000 en €4.400 bruto per maand op basis van een fulltime werkweek.
Salarisgroei
Met enkele jaren ervaring, verantwoordelijkheid over grotere of complexere projecten en toezicht op meerdere teams, neemt het salaris flink toe:
- Medior hoofduitvoerder (3–5 jaar ervaring): ongeveer €4.400 – €5.600 bruto per maand
- Senior hoofduitvoerder of projectleider: circa €5.600 – €6.500+ bruto per maand
In toprollen, internationale projecten of grote organisaties kunnen de beloningen nog hoger liggen.
Secundaire arbeidsvoorwaarden van een Hoofduitvoerder
Naast het basissalaris krijg je als hoofduitvoerder vaak aantrekkelijke extra’s passend bij een leidende technische rol:
- Bedrijfsauto, telefoon en laptop
- Bonus of winstdeling bij succesvolle projectoplevering
- Pensioenregeling en vakantiegeld
- Opleidings- en ontwikkelingsbudget voor leidinggevenden
- Flexibele werktijden, vaak met beschikbaarheid voor storingen of buiten werktijd
Competenties en vaardigheden van een Hoofduitvoerder
Een sterke hoofduitvoerder combineert technisch inzicht met leiderschap, planning en communicatie.
Vakinhoudelijke vaardigheden
- Coördineren van uitvoering, inkoop, materieel en personeel
- Bewaken van planning, budget en kwaliteit van het werk
- Leidinggeven aan teams en onderaannemers
- Toezicht houden op veiligheid en naleving van regels
Persoonlijke vaardigheden
- Leiderschap en coachend vermogen
- Communicatief sterk – je bent het aanspreekpunt voor meerdere partijen
- Analytisch: je signaleert knelpunten en stuurt bij
- Resultaatgericht en stressbestendig
- Flexibel: je bent bereikbaar en schakelt snel bij wijzigingen
Karaktereigenschappen van een Hoofduitvoerder
- Betrouwbaar: je draagt de eindverantwoordelijkheid voor het traject
- Initiatiefrijk: je pakt verbeteringen en processen op
- Professioneel: je handelt vanuit visie, normen en kwaliteit
- Doelgericht: je streeft naar succesvolle oplevering binnen tijd en budget
Opleiding en loopbaanontwikkeling van een Hoofduitvoerder
De meeste hoofduitvoerders hebben een hbo-opleiding afgerond, bijvoorbeeld in Bouwkunde, Civiele Techniek of Technische Bedrijfskunde. Veel ervaring als uitvoerder of werkvoorbereider is daarnaast belangrijk.
Loopbaanontwikkeling
- Doorstromen naar senior hoofduitvoerder of projectleider
- Specialiseren in complexe projecten of internationale rollen
- Op termijn doorgroeien naar technisch manager, operationeel directeur of projectdirecteur
Werken als Hoofduitvoerder
Ben je technisch onderlegd, organisatorisch sterk en goed in leiding geven? Dan past de rol van hoofduitvoerder perfect bij jou. Het is een functie vol verantwoordelijkheid, variatie en impact — met uitstekende doorgroeimogelijkheden en een beloning die meegroeit met je ervaring en scope.