GZ-psycholoog

Alles over salarissen en salarisgroei van een GZ-psycholoog

Een GZ-psycholoog (gezondheidszorgpsycholoog) is een BIG-geregistreerde behandelaar binnen de geestelijke gezondheidszorg. Je diagnosticeert en behandelt cliënten met uiteenlopende psychische klachten, van lichte problematiek tot complexe stoornissen. GZ-psychologen werken zelfstandig of onder supervisie van een klinisch psycholoog of psychiater, en zijn actief in zowel de basis- als specialistische GGZ. In dit artikel lees je wat een GZ-psycholoog verdient, hoe het salaris zich ontwikkelt, en welke vaardigheden en arbeidsvoorwaarden bij deze rol horen.

Salaris van een GZ-psycholoog

Het salaris van een GZ-psycholoog valt onder de cao GGZ of cao Ziekenhuizen. De exacte schaal is afhankelijk van ervaring, werkplek (instelling of eigen praktijk) en verantwoordelijkheden.

Startsalaris

Een startende GZ-psycholoog verdient gemiddeld tussen de €4.100 en €4.600 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (FWG 65 van de cao GGZ of schaal 11/12 in andere cao’s).

Salarisgroei

Met ervaring, verbreding van taken en bijvoorbeeld een rol als regiebehandelaar groeit het salaris mee:

  • Medior GZ-psycholoog (3–5 jaar ervaring): ongeveer €4.600–€5.200 bruto per maand.
  • Senior GZ-psycholoog of met regierol: €5.200–€5.900 bruto per maand.
  • Zelfstandig GZ-psycholoog met een eigen praktijk: inkomen kan oplopen tot €6.000–€8.000+ bruto per maand, afhankelijk van aantal cliënten en contracten met zorgverzekeraars.

Secundaire arbeidsvoorwaarden van een GZ-psycholoog

GZ-psychologen in loondienst hebben recht op goede aanvullende arbeidsvoorwaarden:

  • 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
  • Pensioenopbouw via PFZW.
  • Reiskostenvergoeding of leasefietsregeling.
  • Scholingsbudget voor bij- en nascholing of verdieping.
  • Vergoeding van supervisie of intervisie.
  • Verlofregelingen voor werk-privébalans en duurzame inzetbaarheid.
  • Mogelijkheid tot deels thuiswerken (afhankelijk van instelling).

Zelfstandige GZ-psychologen regelen zelf hun verzekeringen, pensioen en praktijkkosten, maar hebben ook meer vrijheid in werktijden en tarieven.

Competenties en vaardigheden van een GZ-psycholoog

Als GZ-psycholoog ben je breed inzetbaar binnen de geestelijke gezondheidszorg en heb je een centrale rol in diagnostiek en behandeling.

Vakinhoudelijke vaardigheden

  • Diagnostiek en behandelindicatie bij uiteenlopende klachten.
  • Toepassen van behandelmethoden zoals cognitieve gedragstherapie, EMDR of ACT.
  • Opstellen en uitvoeren van behandelplannen.
  • Werken als regiebehandelaar binnen de basis GGZ of specialistische trajecten.
  • Samenwerken binnen multidisciplinaire teams.

Persoonlijke vaardigheden

  • Empathisch en doelgericht, je stemt af op cliënt én behandeldoel.
  • Zorgvuldig en professioneel, ook bij complexe casussen.
  • Zelfstandig en verantwoordelijk, met ruimte voor eigen behandelstijl.
  • Goede schriftelijke vaardigheden, voor verslaglegging en rapportage.

Karaktereigenschappen van een GZ-psycholoog

  • Betrokken en betrouwbaar: je biedt cliënten houvast en structuur.
  • Reflectief en leergericht: je ontwikkelt jezelf continu.
  • Rustig en stabiel: je blijft kalm, ook bij weerstand of crisis.
  • Analytisch en oplossingsgericht: je maakt helder wat speelt en wat nodig is.

Opleiding en loopbaanontwikkeling van een GZ-psycholoog

De route naar GZ-psycholoog verloopt via een universitaire studie en een postmaster opleiding.

  • WO Psychologie (master in Klinische of Gezondheidspsychologie).
  • Postmasteropleiding GZ-psycholoog (2 jaar), inclusief praktijkstage en supervisie.
  • BIG-registratie als GZ-psycholoog is verplicht voor het uitvoeren van het beroep.
  • Permanente bijscholing vereist voor herregistratie.

Loopbaanontwikkeling

  • Doorgroeien naar klinisch psycholoog, psychotherapeut, praktijkopleider of regiebehandelaar.
  • Specialisatie in bijv. jeugd-GGZ, verslavingszorg, traumabehandeling of neuropsychologie.
  • Mogelijkheid tot starten van een eigen praktijk als vrijgevestigd GZ-psycholoog.
  • Uitstroom naar onderwijs, beleid of onderzoek behoort ook tot de mogelijkheden.

Werken als GZ-psycholoog?

Wil jij evidence-based bijdragen aan het psychisch welzijn van cliënten, zelfstandig werken én binnen een team functioneren? Dan biedt de functie van GZ-psycholoog een professionele en stabiele loopbaan. Je werkt met inhoudelijke diepgang, in een erkende rol binnen de zorg, met een goed salaris, ontwikkelmogelijkheden en een grote maatschappelijke meerwaarde.

Andere salarissen

Casemanager dementie

Alles over salarissen en salarisgroei van een Casemanager Dementie Een casemanager dementie begeleidt mensen met dementie en hun naasten gedurende het ziekteproces. Je bent het vaste aanspreekpunt voor cliënten, familie

Lees verder »

Gezinscoach

Alles over salarissen en salarisgroei van een Gezinscoach Een gezinscoach begeleidt gezinnen waarin sprake is van problemen op het gebied van opvoeding, gedrag, communicatie of veiligheid. Je werkt vaak in

Lees verder »

Teamleider Zorg

Alles over salarissen en salarisgroei van een Teamleider Zorg Een teamleider zorg combineert leidinggevende verantwoordelijkheden met inhoudelijke kennis van de zorgpraktijk. Je stuurt een team van verpleegkundigen, verzorgenden of begeleiders

Lees verder »

Kennisbank

Outplacement en competentieontwikkeling

Outplacement is begeleiding voor mensen die hun baan verliezen. Het doel is om je te helpen richting te vinden in wat je daarna wilt doen.

Werken in de zorg

Werken in de zorg is intensief, maar betekenisvol. Of je nu verzorgt, verpleegt, behandelt of begeleidt: jouw bijdrage maakt dagelijks het verschil.

Gemiddelde salaris Nederland

Wil je weten wat je waard bent op de arbeidsmarkt? Vergelijk functies in jouw sector, leeftijdsgroepen en meer!