Alles over salarissen en salarisgroei van een Griffier bij de Gemeente
Een griffier bij de gemeente zorgt voor de voorbereiding van bestuurlijke besluiten, ondersteunt de gemeenteraad en bewaakt de kwaliteit van het democratische proces. Het is een zelfstandige functie met strategische impact. Hieronder lees je alles over het salaris, doorgroeimogelijkheden en benodigde vaardigheden.
Salaris van een Griffier bij de Gemeente
Het salaris van een griffier bij de gemeente is afhankelijk van ervaring, schaalpositie, gemeenteomvang en het takenpakket.
Startsalaris
Beginnende griffiers starten doorgaans in schaal 11 of 12, met een bruto maandsalaris van circa €4.000 tot €4.400.
Salarisgroei
Bij groei in ervaring en verantwoordelijkheden stijgt het salaris verder:
- Medior griffier (3–5 jaar ervaring): tussen de €4.400 en €5.600 bruto per maand
- Senior griffier: tot ongeveer €6.000 bruto per maand
- In grotere gemeenten of bij hogere schalen (13/14) kunnen salarissen oplopen tot €7.000 á €8.000+ bruto per maand
Secundaire arbeidsvoorwaarden van een Griffier bij de Gemeente
Een griffier profiteert doorgaans van goede secundaire arbeidsvoorwaarden:
- Individueel Keuzebudget (tussen ca. 17–20%) voor extra verlof, hybride werken of financiële vergoedingen
- Collectieve pensioenregeling via ABP
- Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden
- Vergoedingen voor reiskosten en mobiliteit
- Scholingsbudget voor professionele ontwikkeling
Competenties en vaardigheden van een Griffier bij de Gemeente
Vakinhoudelijke vaardigheden
- Diep inzicht in bestuurlijke en besluitvormingsprocessen op lokaal niveau
- Vaardige verslaglegging en agendaplanning voor raad en commissies
- Adviserende capaciteit richting burgemeester, raad en college
- Leidinggevende rol bij gemeentelijke griffie en projecten
Persoonlijke vaardigheden
- Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatie
- Onafhankelijk, diplomatiek en politiek sensitief
- Structuur- en procesgericht denken
- Integriteit en discretie bij vertrouwelijke informatie
Karaktereigenschappen van een Griffier bij de Gemeente
- Zorgvuldig en standvastig: borgt continuïteit in processen
- Analytisch en besluitvaardig: maakt overzichtelijke keuzes
- Neutraal en verbindend: staat boven partijpolitieke belangen
- Verantwoordelijk en professioneel: fungeert als betrouwbare schakel
Opleiding en loopbaanontwikkeling van een Griffier bij de Gemeente
Opleiding
- Vaak een WO-diploma in bestuurskunde, politicologie, rechtsgeleerdheid of verwante richting
- Doorstroom vanuit functies binnen de gemeentelijke organisatie is gebruikelijk
Loopbaanontwikkeling
- Mogelijke doorgroei naar schaal 13/14 afhankelijk van gemeentegrootte en functietaken
- Specialisatie of kaderrol binnen de griffie
- Doorstroom naar hogere ambtelijke functies zoals gemeentesecretaris of beleidsadviseur gemeente is een optie
Werken als Griffier bij de Gemeente?
Ben je een bestuurlijke professional met oog voor procedure, democratie en kwaliteit? De functie van griffier bij de gemeente biedt een inhoudelijke en verantwoordelijke carrière met een goed salaris, sterke voorwaarden en mogelijkheden voor verdere ontwikkeling.