Alles over salarissen en salarisgroei van een Financieel Manager
Een financieel manager bewaakt de financiële koers van een organisatie. Je stuurt de planning- & controlcyclus aan, maakt meerjarenbegrotingen, levert stuurinformatie aan directie en houdt toezicht op liquiditeit en rendement. Je werkt bij mkb-bedrijven, corporates of non-profitinstellingen. Hieronder lees je wat een financieel manager verdient, hoe dat zich ontwikkelt en welke vaardigheden en achtergrond gevraagd worden.
Salaris van een Financieel Manager
Het salaris hangt samen met bedrijfsgrootte, complexiteit van de organisatie, people management (teamleiding) en sector. In de commerciële sector liggen de beloningen doorgaans hoger dan bij non-profit.
Startsalaris
Een beginnend financieel manager (of ervaren controller die instroomt in de rol) verdient gemiddeld tussen de €3.800 en €4.800 bruto per maand bij een werkweek van 36–40 uur.
Salarisgroei
Naarmate de verantwoordelijkheid, span of control en strategische impact toenemen, groeit het salaris mee:
- Medior financieel manager (3–5 jaar ervaring): doorgaans €4.800 – €6.200 per maand
- Senior financieel manager of teamlead finance: €6.200 – €8.000 per maand
- CFO / Finance Director (stap boven de functie): €8.000 – €10.000+ bruto per maand, afhankelijk van omvang en resultaatverantwoordelijkheid
Secundaire arbeidsvoorwaarden van een Financieel Manager
- 8% vakantiegeld en vaak een bonus of winstuitkering
- Pensioenregeling en eventuele aandelen- of optieregeling
- Opleidingsbudget voor leadership, data & reporting en vaktechniek
- Hybride werken, goede thuiswerkfaciliteiten en mobiliteitsregeling
- Extra verlofopties, telefoon/laptop van de zaak en soms een leaseauto
Competenties en vaardigheden van een Financieel Manager
Vakinhoudelijke vaardigheden
- Budgettering, forecasting en cashflowmanagement
- Analyse van KPI’s, marge, werkkapitaal en investeringscasussen
- Jaarrekeningprocessen, auditvoorbereiding en compliance
- Datagedreven rapportage (BI/ERP), automatisering en procesverbetering
- Stakeholdermanagement met directie, auditcommissie en bankrelaties
Persoonlijke vaardigheden
- Strategisch en analytisch denkvermogen
- Leiderschap en coachen van een finance-team
- Nauwkeurigheid, eigenaarschap en prioriteiten stellen
- Heldere communicatie en overtuigingskracht richting niet-financiële collega’s
Karaktereigenschappen van een Financieel Manager
- Betrouwbaar en integer: je bent eigenaar van de cijfers
- Resultaatgericht en besluitvaardig: je maakt keuzes onder tijdsdruk
- Vooruitkijkend en kritisch: je ziet risico’s en kansen vroegtijdig
- Verandervaardig: je neemt mensen mee in verbetertrajecten
Opleiding en loopbaanontwikkeling van een Financieel Manager
Opleiding
- Hbo/wo-achtergrond in Finance, Accountancy, Bedrijfseconomie of Controlling
- Post-hbo/wo-verdieping zoals RC, CMA, ACMA/CGMA of MBA is een plus
- Permanente educatie in regelgeving, data-analyse en leadership
Loopbaanontwikkeling
- Doorgroei vanuit (senior) business controller of accountant
- Verdere stap naar Head of Finance, Finance Director of CFO
- Specialiseren in M&A, treasury, data & analytics of performance management
- Overstap naar consultancy of interim management voor projectmatige rollen
Werken als Financieel Manager?
Ben je cijfermatig sterk, communiceer je makkelijk met directie en zie je snel waar processen beter kunnen? Dan biedt deze rol een stevig salaris, duidelijke doorgroeipaden en de kans om zichtbare impact te maken op resultaten en continuïteit van de organisatie.