CV Monteur

Alles over salarissen en salarisgroei van een CV Monteur

Een CV monteur installeert, onderhoudt en repareert verwarmings- en air-conditioningsystemen in woningen of gebouwen. Je komt langs bij klanten, analyseert storingen, vervangt onderdelen en zorgt dat systemen weer optimaal werken. In dit artikel lees je alles over het salaris van een CV monteur, hoe dat zich ontwikkelt met ervaring, en welke competenties, vaardigheden en arbeidsvoorwaarden bij deze functie horen.

Salaris van een CV Monteur

Het salaris van een CV monteur hangt sterk af van ervaring, opleiding, de sector (huishoudens, utiliteit, industrie) en de regio waarin je werkt.

Startsalaris

Een beginnende CV monteur verdient gemiddeld tussen de €2.450 en €2.800 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband.

Salarisgroei

Met enkele jaren ervaring en meer zelfstandigheid stijgt het salaris aanzienlijk:

  • Medior niveau (3-5 jaar ervaring): circa €2.800 – €3.300 bruto per maand
  • Senior monteur of specialist verwarmingsinstallaties: tot ongeveer €3.500 – €3.800 bruto per maand
    In gespecialiseerde rollen of bij veel verantwoordelijkheid kan het salaris zelfs hoger uitvallen.

Secundaire arbeidsvoorwaarden van een CV Monteur

Naast het basissalaris kun je rekenen op diverse extra’s:

  • Toeslagen voor storingsdiensten, avonden en weekenden
  • Reiskostenvergoeding of bedrijfsauto
  • Opleidings- en certificeringskansen (zoals VCA, warmtepomptechniek)
  • Pensioenregeling en vakantiegeld
  • Mogelijkheid voor duurzaam inzetbare doorgroei

Competenties en vaardigheden van een CV Monteur

Een goede CV monteur combineert technische kennis met klantgerichtheid en verantwoordelijkheid.

Vakinhoudelijke vaardigheden

  • Installeren en afstellen van verwarmings- en luchtbehandelingssystemen
  • Storingen analyseren en verhelpen
  • Lezen van technische schema’s en handleidingen
  • Werken volgens veiligheids- en kwaliteitsnormen

Persoonlijke vaardigheden

  • Oplossingsgerichtheid en zelfstandigheid
  • Klantvriendelijk en communicatief vaardig
  • Nauwkeurig en kwaliteitsbewust
  • Flexibel, want storingsdiensten en variabele werktijden komen voor

Opleiding en loopbaanontwikkeling van een CV Monteur

De meeste CV monteurs starten met een mbo-opleiding in Installatietechniek of Werktuigkundige Installaties. Werkervaring is belangrijk en voortdurende bijscholing in moderne technieken wordt steeds waardevoller.

Loopbaanontwikkeling

  • Doorontwikkeling naar specialist in duurzame verwarmingssystemen (zoals warmtepompen)
  • Doorstromen naar werkvoorbereider of technisch coördinator installatietechniek
  • Mogelijke doorgang naar teamleider of projectmonteur

Werken als CV Monteur

Heb je belangstelling voor techniek, werk je graag praktisch en heb je oog voor service en kwaliteit? Dan is de functie van CV monteur een solide keuze. Je werkt in een vakgebied met veel vraag, doorgroeimogelijkheden en aantrekkelijke beloning voor wie zich ontwikkelt en verantwoordelijkheid neemt.

Andere salarissen

Interieurarchitect

Alles over salarissen en salarisgroei van een Interieurarchitect Een interieurarchitect ontwerpt en realiseert doordachte interieurs voor woningen, kantoren, horecazaken en publieke gebouwen. Je combineert creativiteit met technische kennis en zorgt

Lees verder »

Helpende Niveau 2

Alles over salarissen en salarisgroei van een Helpende Niveau 2 Een helpende niveau 2 werkt in de zorg en ondersteunt cliënten bij dagelijkse handelingen. Je helpt bij persoonlijke verzorging, huishoudelijke

Lees verder »

Hoofduitvoerder

Alles over salarissen en salarisgroei van een Hoofduitvoerder Een hoofduitvoerder is eindverantwoordelijk voor de uitvoering van bouw- of installatietechnische projecten. Je stuurt uitvoerders en onderaannemers aan, bewaakt voortgang, kwaliteit, planning

Lees verder »

Kennisbank

Zo kies je de juiste Lean Six Sigma Belt voor jouw team of organisatie

Lean Six Sigma is in de afgelopen decennia uitgegroeid tot een krachtige en bewezen methode die organisaties zowel efficiënter als effectiever maakt.

Een frisse kijk op Agile projectmanagement

Agile projectmanagement is een populaire aanpak voor het beheren van projecten. Maar wat maakt het zo aantrekkelijk?

EVC-trajecten en personeelstekort kinderopvang

Er zijn meer wegen naar een carrière in de kinderopvang dan een standaard opleiding. EVC laat zien dat ervaring telt.