Cateringmedewerker

Alles over salarissen en salarisgroei van een Cateringmedewerker

Een cateringmedewerker zorgt voor de bereiding, presentatie en uitgifte van eten en drinken op locaties zoals bedrijfsrestaurants, scholen, zorginstellingen of evenementen. Je werkt in teamverband en hebt direct contact met gasten of klanten. Je taken zijn afwisselend: van broodjes smeren en buffetten klaarzetten tot kassa draaien en schoonmaken. In dit artikel lees je alles over het salaris van een cateringmedewerker, hoe het zich ontwikkelt met ervaring, en welke competenties en voorwaarden bij deze functie horen.

Salaris van een Cateringmedewerker

Het salaris van een cateringmedewerker wordt bepaald door de branche (bedrijfs- of evenementen-catering), ervaring en of je werkt volgens de horeca- of catering-cao.

Startsalaris

Een beginnende cateringmedewerker verdient gemiddeld tussen de €2.000 en €2.250 bruto per maand op basis van een fulltime werkweek van 38 uur. Het bijbehorende uurloon ligt meestal rond de €11,50 tot €13,00.

Salarisgroei

Met meer ervaring, extra taken of coördinerende verantwoordelijkheden kan het salaris toenemen:

  • Medior cateringmedewerker (3–5 jaar ervaring): ongeveer €2.250–€2.500 bruto per maand.
  • Senior cateringmedewerker of meewerkend voorman/-vrouw: ongeveer €2.500–€2.800 bruto per maand.
  • In gespecialiseerde of grootschalige cateringorganisaties kan dit oplopen tot €3.000+ bruto per maand.

Secundaire arbeidsvoorwaarden van een Cateringmedewerker

Naast het basissalaris kun je in deze functie rekenen op diverse extra’s, afhankelijk van cao en werkgever:

  • Vakantiegeld (8%) en soms een eindejaarsuitkering.
  • Toeslagen voor werken in avonden, weekenden of op feestdagen.
  • Reiskostenvergoeding volgens de Horeca-cao of bedrijfsregeling.
  • Maaltijdvergoeding of eten tijdens dienst.
  • Pensioenregeling via pensioenfonds Horeca & Catering.
  • Werkkleding wordt meestal verstrekt.
  • Opleidingsmogelijkheden voor voedselveiligheid, HACCP of gastvrijheid.

Competenties en vaardigheden van een Cateringmedewerker

Een goede cateringmedewerker is gastvrij, efficiënt en weet goed samen te werken. Je zorgt dat alles op tijd klaarstaat en dat gasten snel én vriendelijk geholpen worden.

Vakinhoudelijke vaardigheden

  • Bereiden en presenteren van maaltijden en snacks.
  • Kennis van hygiënevoorschriften (HACCP).
  • Bedienen van keukenapparatuur, kassa en uitgiftebuffet.
  • Voorraadbeheer en aanvullen van producten.

Persoonlijke vaardigheden

  • Gastvrij en servicegericht: je zorgt voor een prettige eetervaring.
  • Flexibel: je schakelt tussen verschillende taken en piekmomenten.
  • Samenwerken: je werkt goed in een team en ondersteunt collega’s.
  • Nauwkeurigheid en hygiënisch: je werkt schoon en volgens voorschriften.

Karaktereigenschappen van een Cateringmedewerker

  • Actief en energiek: je bent voortdurend in beweging.
  • Betrouwbaar en stipt: je houdt je aan roosters en afspraken.
  • Klantvriendelijk: je blijft vriendelijk, ook bij drukte.
  • Oplossingsgericht: je speelt in op onverwachte situaties.

Opleiding en loopbaanontwikkeling van een Cateringmedewerker

Voor de functie van cateringmedewerker is geen specifieke opleiding vereist, maar praktijkervaring en een gastvrije houding zijn belangrijk.

  • Mbo niveau 2 of 3: zoals Medewerker Fastservice of Gastheer/-vrouw.
  • Inwerktrajecten op de werkvloer zijn gebruikelijk.
  • Certificaten voor voedselveiligheid of BHV zijn soms vereist.
  • Interne trainingen worden vaak aangeboden door grote cateraars.

Loopbaanontwikkeling

  • Doorgroeien naar leidinggevend cateringmedewerker of locatieverantwoordelijke.
  • Ook doorgroei mogelijk naar horecamedewerker banqueting, allround cateringcoördinator of facilitair medewerker.
  • Bij scholing en ervaring: overstap naar functies in horecamanagement of hospitality.

Werken als Cateringmedewerker?

Sta jij graag in contact met mensen, werk je graag in teamverband en houd je van afwisselend werk? Dan is een baan als cateringmedewerker een mooie stap. Je draagt bij aan een verzorgde eetomgeving en een prettige servicebeleving – met een marktconform salaris, toeslagen en voldoende mogelijkheden om door te groeien binnen de wereld van eten en gastvrijheid.

Andere salarissen

Relatiemanager

Alles over salarissen en salarisgroei van een Relatiemanager Een relatiemanager is verantwoordelijk voor het opbouwen en onderhouden van langdurige relaties met klanten of zakelijke partners. Je begrijpt de behoeften van

Lees verder »

Reclasseringswerker

Alles over salarissen en salarisgroei van een Reclasseringswerker Een reclasseringswerker ondersteunt mensen die een strafbare daad hebben gepleegd, met als doel recidive te voorkomen. Je voert gesprekken, brengt risico’s in

Lees verder »

Psychomotorisch therapeut

Alles over salarissen en salarisgroei van een Psychomotorisch Therapeut Een psychomotorisch therapeut helpt mensen met psychische of psychosomatische klachten via beweging, lichaamsgericht werk en ervaringsgerichte therapievormen. Je werkt bijvoorbeeld binnen

Lees verder »

Kennisbank

Zo kies je de juiste Lean Six Sigma Belt voor jouw team of organisatie

Lean Six Sigma is in de afgelopen decennia uitgegroeid tot een krachtige en bewezen methode die organisaties zowel efficiënter als effectiever maakt.

Een frisse kijk op Agile projectmanagement

Agile projectmanagement is een populaire aanpak voor het beheren van projecten. Maar wat maakt het zo aantrekkelijk?

EVC-trajecten en personeelstekort kinderopvang

Er zijn meer wegen naar een carrière in de kinderopvang dan een standaard opleiding. EVC laat zien dat ervaring telt.