Business Development Manager

Alles over salarissen en salarisgroei van een Business Development Manager

Een Business Development Manager (BDM) staat in het hart van groei: je opent nieuwe markten, bouwt strategische partnerschappen, ontwikkelt commerciële proposities en ondersteunt sales bij het behalen van targets. Je werkt vaak in sectoren zoals tech, industrie, consultancy, zorg of dienstverlening. Onderstaande geeft een volledig overzicht van het salaris van een BDM, hoe dat zich ontwikkelt en welke vaardigheden en opleiding cruciaal zijn voor succes.

Salaris van een Business Development Manager

Het salaris wordt bepaald door factoren zoals sector (bijvoorbeeld SaaS vs. manufacturing), verantwoordelijkheden (landelijk of internationaal), pipelines — en of je factureerbare targets, partnerships of P&L-verantwoordelijkheid hebt.

Startsalaris

Een startende BDM verdient doorgaans tussen de €4.200 en €5.800 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36–40 uur. Dit bedrag kan hoger zijn bij commerciële targets of provisie-afspraken.

Salarisgroei

Met groeiende verantwoordelijkheden en successen verhogend in portefeuille, stijgt je beloning aanzienlijk:

  • Medior BDM (3–5 jaar): gemiddeld €5.800 – €7.500 bruto per maand
  • Senior BDM / lead development manager: vaak €7.500 – €9.500 bruto per maand, inclusief bonussen
  • Global BDM / directeur business development: kan oplopen tot €9.500 – €12.500+ bruto per maand, afhankelijk van scope en performancevergoedingen

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Naast salaris genieten BDM’s vaak van een pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden dat past bij commerciële leiderschapsrollen:

  • Prestatiegebaseerde bonussen, commissies of winstdeling
  • 8% vakantiegeld en vaak een eindejaarsuitkering of IKB
  • Leaseauto of mobiliteitsbudget, laptop, telefoon en thuiswerkfaciliteiten
  • Opleidingsbudget voor sales-, strategie- en leiderschapstrainingen
  • Hybride werken, internationale reizen en flexibele uren, afhankelijk van bedrijfscultuur

Competenties en vaardigheden

Commercieel-strategisch

  • Markt- en concurrentieanalyses vertalen naar groeistrategieën
  • Ontwikkelen van waardeproposities en partnershipmodellen
  • Pipelinebeheer, targetsetting en rendement monitoren

Relationeel & verbindend

  • Bouwen van sterke klantrelaties op C-level en partnershipniveau
  • Onderhandelen en onderhandelen over contractvoorwaarden en SLA’s
  • Verbinding leggen met interne stakeholders zoals marketing, finance en product

Analytisch & resultaatgericht

  • Data-gedreven werken met CRM, dashboards en forecasting
  • Businesscases maken met ROI-analyses en financiële onderbouwing
  • Flexibel bijsturen op basis van marktfeedback of prestatie-indicatoren

Opleiding en loopbaanontwikkeling

Opleiding

  • Hbo/wo-opleiding in commerciële economie, bedrijfskunde, marketing of strategische business development
  • Waardevol: training in key-accountmanagement, internationale business development, data-analyse of customer-centric strategieën

Loopbaanontwikkeling

  • Start als BDM → doorgroeien naar lead/Senior of partnershipmanager
  • Volgende stap: Head of Business Development, Commercieel Directeur of Strategisch Directeur
  • Mogelijke latere carrièrelijnen: CEO, management consulting of internationaal commerciële functies

Werken als Business Development Manager?

Houd jij van het creëren van waarde, strategische initiatieven en commerciële impact? Als BDM ben je de architect van (nieuwe) businessgroei. De rol biedt een aantrekkelijk salaris, uitstekende bonuskansen, stevige nevenvoorwaarden en grote invloed op de opbouw van markt en organisatie.

Andere salarissen

Interieurarchitect

Alles over salarissen en salarisgroei van een Interieurarchitect Een interieurarchitect ontwerpt en realiseert doordachte interieurs voor woningen, kantoren, horecazaken en publieke gebouwen. Je combineert creativiteit met technische kennis en zorgt

Lees verder »

Helpende Niveau 2

Alles over salarissen en salarisgroei van een Helpende Niveau 2 Een helpende niveau 2 werkt in de zorg en ondersteunt cliënten bij dagelijkse handelingen. Je helpt bij persoonlijke verzorging, huishoudelijke

Lees verder »

Hoofduitvoerder

Alles over salarissen en salarisgroei van een Hoofduitvoerder Een hoofduitvoerder is eindverantwoordelijk voor de uitvoering van bouw- of installatietechnische projecten. Je stuurt uitvoerders en onderaannemers aan, bewaakt voortgang, kwaliteit, planning

Lees verder »

Kennisbank

Zo kies je de juiste Lean Six Sigma Belt voor jouw team of organisatie

Lean Six Sigma is in de afgelopen decennia uitgegroeid tot een krachtige en bewezen methode die organisaties zowel efficiënter als effectiever maakt.

Een frisse kijk op Agile projectmanagement

Agile projectmanagement is een populaire aanpak voor het beheren van projecten. Maar wat maakt het zo aantrekkelijk?

EVC-trajecten en personeelstekort kinderopvang

Er zijn meer wegen naar een carrière in de kinderopvang dan een standaard opleiding. EVC laat zien dat ervaring telt.