Account Director

Alles over salarissen en salarisgroei van een Account Director

Een Account Director is verantwoordelijk voor het strategisch beheren van grote klanten en het aansturen van accountteams. Je ontwikkelt klantrelaties op hoog niveau, bewaakt de commerciële doelstellingen en speelt een belangrijke rol in het realiseren van omzetgroei. Deze functie vraagt om ervaring, overtuigingskracht en een sterk gevoel voor klantbelangen. In dit artikel lees je wat een Account Director verdient, hoe het salaris zich ontwikkelt en welke vaardigheden en achtergrond hierbij passen.

Salaris van een Account Director

Het salaris van een Account Director hangt sterk af van ervaring, sector, regio en de grootte van het klantenportfolio. Vooral in de reclamewereld, consultancy en technologie liggen de salarissen hoog, zeker wanneer je P&L-verantwoordelijkheid draagt of leiding geeft aan meerdere teams.

Startsalaris

Een beginnende Account Director verdient gemiddeld tussen de €4.000 en €5.500 bruto per maand, afhankelijk van bedrijfsgrootte en regio.

Salarisgroei

Met toename in verantwoordelijkheden, grotere klanten en meer ervaring loopt het salaris op:

  • Middenniveau (5–10 jaar ervaring): €5.500 – €7.500 bruto per maand
  • Senior Account Director: €7.500 – €10.000+ bruto per maand

Secundaire arbeidsvoorwaarden van een Account Director

Account Directors ontvangen vaak aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals:

  • Prestatiebonussen of commissies
  • 8% vakantiegeld en vaak een eindejaarsuitkering
  • Pensioenregeling via werkgever of collectief fonds
  • Leaseauto of mobiliteitsvergoeding
  • Laptop, telefoon en andere benodigde tools
  • Flexibele werktijden en mogelijkheid tot hybride werken
  • Opleidingsbudget voor strategisch accountmanagement, leiderschap en klantgericht werken

Competenties en vaardigheden van een Account Director

Strategisch inzicht

  • Klantstrategieën ontwikkelen op basis van marktinzichten
  • KPI’s vaststellen en omzetgroei realiseren
  • Commerciële kansen herkennen en benutten

Leiderschap en samenwerking

  • Aansturen van accountteams
  • Schakelen met interne afdelingen zoals marketing, sales en product
  • Eindverantwoordelijk voor klanttevredenheid

Communicatief sterk

  • Complexe onderhandelingen voeren
  • Presentaties geven aan stakeholders
  • Netwerken onderhouden op directieniveau

Opleiding en loopbaanontwikkeling van een Account Director

Opleiding

De meeste Account Directors hebben een hbo- of wo-opleiding afgerond in een commerciële richting, zoals Marketing, Commerciële Economie, Communicatie of Bedrijfskunde. Aanvullende opleidingen in leiderschap, onderhandelingstechniek of salesstrategie komen vaak voor.

Loopbaanontwikkeling

De functie van Account Director is vaak het gevolg van doorgroei vanuit een rol als Account Manager of Account Executive. Mogelijke vervolgstappen zijn functies als Commercieel Directeur, Sales Director of Chief Commercial Officer.

Werken als Account Director?

Ben je commercieel, klantgericht en houd je overzicht in complexe situaties? Dan is de rol van Account Director een uitdagende en goedbetaalde functie met veel verantwoordelijkheid. Je bouwt aan langdurige klantrelaties, stuurt teams aan en hebt directe impact op de groei van je organisatie.

Andere salarissen

Interieurarchitect

Alles over salarissen en salarisgroei van een Interieurarchitect Een interieurarchitect ontwerpt en realiseert doordachte interieurs voor woningen, kantoren, horecazaken en publieke gebouwen. Je combineert creativiteit met technische kennis en zorgt

Lees verder »

Helpende Niveau 2

Alles over salarissen en salarisgroei van een Helpende Niveau 2 Een helpende niveau 2 werkt in de zorg en ondersteunt cliënten bij dagelijkse handelingen. Je helpt bij persoonlijke verzorging, huishoudelijke

Lees verder »

Hoofduitvoerder

Alles over salarissen en salarisgroei van een Hoofduitvoerder Een hoofduitvoerder is eindverantwoordelijk voor de uitvoering van bouw- of installatietechnische projecten. Je stuurt uitvoerders en onderaannemers aan, bewaakt voortgang, kwaliteit, planning

Lees verder »

Kennisbank

Zo kies je de juiste Lean Six Sigma Belt voor jouw team of organisatie

Lean Six Sigma is in de afgelopen decennia uitgegroeid tot een krachtige en bewezen methode die organisaties zowel efficiënter als effectiever maakt.

Een frisse kijk op Agile projectmanagement

Agile projectmanagement is een populaire aanpak voor het beheren van projecten. Maar wat maakt het zo aantrekkelijk?

EVC-trajecten en personeelstekort kinderopvang

Er zijn meer wegen naar een carrière in de kinderopvang dan een standaard opleiding. EVC laat zien dat ervaring telt.