Realistisch

Definitie van realistisch

Realistisch zijn betekent dat iemand een duidelijk en nauwkeurig begrip heeft van de situatie, mogelijkheden en beperkingen. Een realistisch persoon benadert zaken met een praktische en feitelijke mindset, zonder zich te laten leiden door ongegronde optimisme of pessimisme.

Kernkwaliteiten gerelateerd aan realistisch

  • Objectiviteit
  • Praktisch inzicht
  • Analytisch denken
  • Grondigheid
  • Zelfbewustzijn

Competenties gerelateerd aan realistisch

  • Situatieanalyse
  • Risicoanalyse
  • Feitelijke besluitvorming
  • Projectplanning
  • Probleemidentificatie

Praktijkvoorbeelden realistisch

  • In een zakelijke setting kan een realistische manager de haalbaarheid van een project beoordelen op basis van beschikbare middelen, tijd en budget, in plaats van overoptimistische verwachtingen.
  • Een realistische arts zal een patiënt een eerlijke inschatting geven van de vooruitzichten en mogelijke behandelingsopties, zonder valse hoop te geven.
  • In persoonlijke financiën kan iemand die realistisch is een budget opstellen dat rekening houdt met alle inkomsten en uitgaven, zonder zich te baseren op mogelijke toekomstige inkomsten die niet gegarandeerd zijn.
  • Een realistische student zal de hoeveelheid tijd en inspanning die nodig is om voor een examen te studeren adequaat inschatten en zal zijn of haar studieplanning dienovereenkomstig aanpassen.

Andere termen

Nederigheid

Nederigheid is een eigenschap die niet alleen persoonlijke groei mogelijk maakt, maar ook bijdraagt aan betere samenwerking.

Lees verder »

Doelgericht

Definitie van doelgericht Doelgericht verwijst naar de karaktereigenschap van een persoon om vastberaden te streven naar specifieke doelstellingen en resultaten, en zich in te zetten om deze te bereiken. Een

Lees verder »

Coöperatief

Definitie van coöperatief Coöperatief verwijst naar de karaktereigenschap van een persoon om op een constructieve en harmonieuze manier samen te werken met anderen om gemeenschappelijke doelen te bereiken. Een coöperatief

Lees verder »

Kennisbank

Outplacement en competentieontwikkeling

Outplacement is begeleiding voor mensen die hun baan verliezen. Het doel is om je te helpen richting te vinden in wat je daarna wilt doen.

Werken in de zorg

Werken in de zorg is intensief, maar betekenisvol. Of je nu verzorgt, verpleegt, behandelt of begeleidt: jouw bijdrage maakt dagelijks het verschil.

Gemiddelde salaris Nederland

Wil je weten wat je waard bent op de arbeidsmarkt? Vergelijk functies in jouw sector, leeftijdsgroepen en meer!